近日，根据济宁市能源局《对于开展2023年度煤炭行业职业能力水平评价工作的通知》等有关要求，金源煤矿高度重视，精心组织，通过资格审核选拔出11名职工入选考评，进一步提升职工素质及能力水平，加大技能人才队伍建设。
此次能力水平评价采取“理论技能考试+综合评审”的方式进行，由市能源局专职人员负责监考，并对参考职工进行答辩、审查，职工们精神饱满，积极答题，展现出了扎实的理论能力、技能水平和综合素养。
此次评价考评工作，进一步提升了职工从事现职业岗位的业务水平，下一步，该矿将继续加大促学、促教力度，根据自身所需，构建公司自主评价体系，形成具有自身特色的评价队伍。
■金源煤矿 高爱荣