今年以来，我矿牢固树立安全红线意识和底线思维，明重点，抓关键，出实招，坚持从强化“手指口述”安全确认、强化岗位应知应会、强化岗位安全风险辨识“叁个强化”入手，牢牢把好现场安全关，力促安全工作稳步发展，为矿井安全生产打实基础。
知道+做到，让安全知识“学”起来。“今天学习电车的应知应会内容。”这是在运输工区会议室主管技术员带领职工学习的情景。我矿为持续建立全员素质提升长效机制，把“叁个强化”内容在班前会进行学习，以增强职工的安全意识，使职工熟练掌握岗位责任制及操作规程，从源头上预防事故，提高职工自主保安意识，真正实现安全管理由“要我安全”到“我要安全”的转变，营造出“人人都是安全生产践行者、人人都是安全生产宣传员”的浓厚氛围，确保现场安全生产。
在此基础上，各工区将应知应会知识、危险源辨识内容、“手指口述”标准等内容汇总制作《知识手册》，职工可以充分利用碎片时间，完成安全知识的“充电”。为确保知行统一、学以致用，运输工区利用班前会让职工对所在岗位“手指口述”内容进行模拟演练，入井后将演练延伸到岗位现场操作中，切实做到形式与内容统一，确保实效、实用，从而保障安全生产。
创新+责任，让现场作业“严”起来。创新推行“走动式”“旁站式”“清零式”管理模式，压实岗位安全责任，以监督考核不断强化干部履职能力，提高生产现场安全管控力度。安全监察部推行落实每班汇报制度，将风险辨识及管控措施落实作为重点检查内容，将岗位与职责、设备与环境、风险与隐患、流程与操作、应急与避险等为主的安全清单纳入现场排查整治的“必做动作”，提高职工风险辨识能力，促进职工按照标准流程要求做好安全确认，为化解风险和整治隐患打好“预防针”。
安监员牢固树立“安全是最大效益”的意识，时刻将安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，切实把安全生产责任层层落实到实处，对没有安全措施、没有安全把握的工作，坚决停下来；对小隐患、小问题，要及时消除隐患再生产。不断强化全员、全岗位、全流程、全动态安全管控，以动态管理将现场检查、安全监管、任务落实、质量验收、风险辨识评估等工作的“点线”织成安全管理网格，确保现场管控组织到位、措施到位、责任到位，守牢安全关口，推动安全发展。
监督+考核，让落实执行“实”起来。为将“叁个强化”落到实处，安全监察部加大关键岗位、重点人员及井下生产重要环节的“手指口述”安全确认的监督检查力度，检查落实执行规程措施和安全标准的情况，确保职工行为规范化，操作程序化，安全标准化，筑牢安全生产防线。各工区跟班副区长、班组长上岗前提醒职工必须按照“手指口述”操作法进行操作，发现职工不按要求进行操作的，及时制止、纠偏，做到不安全行为早控制、早消除。现场安监员全方位监督检修行走、交接班、工序转换、开工确认等工作，切实将岗位外在的规范要求转化为职工内在的行为习惯。
我矿加大中夜班等薄弱时间段的安全检查，严查职工不安全行为和设备不安全状态，同时要求安全监察部管理人员紧盯监管，早班巡察，中夜班抽查，形成无缝隙、无死角、无漏洞的监管网。“坚持采取安监员盯岗防范，管理人员动态巡查，职能科室不定期检查，各工区自主抓安全的办法，为现场管理提供制度保障，通过现场‘走动式’检查和视频‘反叁违’结合，实现作业现场全程监督，确保作业人员在作业过程中，心中有责，行为有矩，作业有序，形成风险识别、措施管控和结果确认的闭环管理，促进安全生产。”安全监察部部长吴士全说。
文/图丨李立新（安全监察部）