近日，为提高全体职工的技术水平和专业素养，进一步普及矿井基本建设工作知识，促进矿井建设工作再上新水平。安居煤矿筹建处创新培训方式，采取轮流授课的方式为职工充电，受到了广大职工的热烈欢迎。
由于筹建处人员组成原因，职工专业知识水平和文化教育程度不尽相同，有些职工对煤矿建设和煤炭开采工作还不尽了解。针对这一实际情况，筹建处自成立之初就开始了员工培训工作，每周开展集中培训，提高全员素质。随着矿井建设工作的不断深入，各类建设工程对职工的专业知识水平要求越来越高。培训工作本着"服务于工程"的原则及时调转方向，将煤矿专业知识学习同政治学习和团队学习共同列入培训计划。筹建处管理人员根据现场实际，聘请各专业技术骨干和拔尖人才为讲师，轮流为职工传授专业知识。
各位讲师精心备课细心讲授，职工虚心好学专心听讲，在安居煤矿筹建处工地形成了浓厚的学习氛围。看矿建、土建、安全、机电等专业课程轮流登台，公司文化、保健养生等常识讲座"粉墨登场"。精心搭配的培训课程组成了一场丰盛的文化大餐，让广大干部职工流连其中，既有效的加快了"学习型公司"的建设，又有力地促进了矿井建设工作。（时培立）
