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安居煤矿筹建处开展“爱岗敬业,践行四德”主题教育活动

2010-03-31 责任编辑:时培立

 

  本报讯  3月12日,安居煤矿职工餐厅座无虚席,全矿干部职工齐聚一堂,观看《道德的力量》---全国第二届道德模范表彰颁奖仪式,拉开了该矿“爱岗敬业,践行四德”主题教育活动的序幕。
  
和谐安居,坚持以德育人
  据了解,安居煤矿筹建处一直高度重视员工道德素养的培育。自矿井开工建设以来,以打造有道德、有纪律、有理想、有文化的“四有”优秀员工团队为目标,坚持政治教育引导与业务现场培训相结合的方式,努力提高干部职工队伍整体素质。一年来,干部职工道德素质明显提升,公司文化快速融合,职工队伍团结一致,为矿井优质快速建设打下了良好的思想基础。
  
四德工程,再掀学习高潮
  近期,集团公司提出了“开展爱岗敬业教育,实施四德工程,全面提高干部职工的道德素质”的新要求,为职工教育培训提供了新的思路和平台。在集团文件下发后,该矿就及时在矿调度会和周五学习日进行了传达学习,并制定了“四德工程”实施意见。挑选了《职业道德规范》《精神文明建设公约》《员工手册》等教材供员工学习,掀起了一场思想政治学习的新高潮。
  
主题教育,注重教育实效
  在活动中,他们充分利用全员集中学习和班前会等教育阵地,宣传实施“四德工程”的意义,通过观看《道德的力量》《对话榜样》《劳模许振超》等教育视频,感受道德榜样的力量,引导职工树立崇高的理想和正确的人生观、价值观、世界观。在主题教育实践中,他们从实际出发,务求实效。结合矿井基本建设实际情况,将“四德工程”实施重点突出在爱岗敬业教育上,将该主题教育活动与“提高队伍素质,培养优秀团队”活动相结合,与“转变工作作风,加快矿井建设进度”相结合,列出了形式多样、操作性强,又有实际效果的主题实践活动。寓教于乐,让广大干部职工在活动中受教育,团队凝聚力进一步增强,干事创业氛围更浓厚,矿井建设工作得以创新提高。

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