本网讯 7月26日上午，济矿集团《集团合同》签定仪式在五楼会议室举行。集团公司董事长、总经理虢洪增代表公司，集团公司工会主席任沉阳代表全体员工在《集体合同》正式文本上郑重签上自己的名字。同时签订的还有《工资集体协商专项合同》、《劳动安全卫生专项合同》、《女职工权益保护专项合同》3个专项合同，专门对工资福利、劳动安全、女职工特殊权益保护等方面进行了明确。
为签好集体合同，集团工会进行了充分的前期准备。严格依照国家法律规定，结合济矿集团实际，把劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利待遇等8个关乎职工切身利益的内容纳入《集体合同》草案。工会主席任沉阳将合同草案与全体工会委员进行了充分的酝酿和讨论，6月底将集体合同草案下发各公司，由各公司工会组织代表对合同进行了讨论，公司采纳了公司工会所提的15条意见和建议，对集体合同进行了修改和完善。7月上旬，与集团领导班子成员进行了充分的协商和沟通后，于26日正式签订。
集体合同签订后，将合同正式文本报送济宁市劳动和社会保障行政主管部门进行审查，同时报送上级工会。待劳动和社会保障行政主管部门审查通过后，集体合同即行生效，即向全体职工公布执行。为了促进集体合同的顺利实施，还将成立集体合同监督检查小组，对各公司集体合同履行情况进行全面的监督检查。 （文/徐颖 图/张善斌）
