“假如我是班组长，我该怎么样去做好班组的各项工作？”，“假如我是维修工，我该怎么样去做好检修措施落实工作？”近日，运河煤矿运转工区为引导全体员工转变工作观念，增强安全责任意识，提高服务水平，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“责任落实周”活动期间，该区队展开了一场“换位思考”大讨论活动。此次讨论的主题为：在换位的基础上开展批评与自我批评，深入剖析目前安全生产工作中存在的问题，查找不足，在“换位”中提升责任意识，落实安全生产责任。从公司到岗位，从区队到家庭他们展开热烈讨论，采取换位思考的方式，谈公司发展、谈岗位职责、谈家庭责任、纷纷写出实际感想和个人体会，并结合各自的岗位职能，查找不足，总结经验，从思想上和行动上强化责任意识。
此项活动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
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