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阳城煤矿及集团公司领导先后汇报了阳城煤矿和济能发集团现状及未来发展情况，阳城煤矿总工程师薄福利陈述了申请核定生产能力为240万吨/a的理由，乔局长与省市煤炭局同志交流意见后认为，阳城煤矿生产能力核定为240万吨/a理由充分、条件成熟、符合国家有关规定。从过去4年半的生产情况来看，阳城煤矿在生产系统能力、煤炭资源储量、矿井地质条件、安全管理水平等方面都是适合的，济矿集团还有因落陵煤矿关井及运河煤矿核减产量产能置换的需要。特别是阳城煤矿投产以来投入了大量资金用于安全生产技术改造，以及形成的各项安全生产管理经验，能为矿井提高生产能力提供有力地安全技术和人员保障。合理提高生产能力，不仅有利于济能发集团的平稳发展，也有利于推动济矿集团的整体上市工作，更有利于通过促进行业自身发展来促进地方经济繁荣发展，为社会谋福利。
最后，乔局长提出了叁点要求。一是要坚定不移的抓好安全生产工作。国家省市及煤炭公司自身已形成了各项行之有效的法规、制度，关键是公司要坚定不移的抓好落实，特别要注重科技项目的推广应用，做好科技兴安工作。二是要坚定不移的抓好煤矿可持续发展工作。要通过加强管理来促进行业自身发展，可持续发展，用发展的眼光解决问题。就山东煤炭行业来说，解决“叁下压煤”及村庄搬迁问题，要结合国家新农村建设的有利时机，配合当地政府，解放资源。在这一方面，阳城煤矿走在全省前列，通过与政府新农村建设结合，村庄统一规划搬迁后，原设计村下压煤条带开采方式可实现无煤柱全部回采，解放可采储量2117.5万吨，增加服务年限6.8年。另外，阳城煤矿立足于创新，计划开采16、17煤作为配采工作面，可新增产能1.07亿吨，这个想法很好，要做好充分的勘探工作，争取早日实施。叁是要坚定不移的抓好数字化矿山建设工作。阳城煤矿今年10月份新的调度信息指挥中心就能投入使用，要做好各系统的融合工作，要立足于实用、简便、安全、可靠，力争建成亮点，建出特色，建成省内标杆。(马召海)
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