本网讯 金秋十月是收获的季节，在阳城煤矿技术比武赛场，参赛选手们也用拼搏收获着自己的喜悦。
2010年度技能比武大赛，也是建矿以来的第五届技能比武大赛，为取得实效，矿高度重视，从9月初开始筹备，下发了活动实施意见，对比武活动进行了详细安排部署，提出了具体要求。在成立矿技术比武领导小组的同时，还专门成立了各专业工种领导小组，具体负责本工种理论学习、实践练兵、试卷编制、评分标准制定及考核等工作，确保了技术比赛的针对性、专业性、实效性。
本次技术比赛涉及机修钳工、矿井维修电工、采掘维修电工、煤机司机、支架维修工、瓦斯检查工等6个工种，分为培训、理论考试及实践操作叁个阶段进行，而综合成绩由理论成绩和实践成绩计算，其中理论占30%，实践占70%。矿将对获奖选手多项激励，各参赛专业竞赛前叁名人员，记入矿人才档案，重点培养使用，并给予一次性奖励，第一名2000元，第二名1500元，第叁名1000元；各参赛专业成绩在前10名人员各奖励500元；各参赛专业竞赛前叁名人员，给予一年的技术津贴，第一名300元/月，第二名100元/月，第叁名80元/月，授予“年度操作技能优秀人才”荣誉称号。（王广蓬 姚辉旭）
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