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下井后，乔志猛一行就在落陵矿党委书记范继鹏等人的陪同下，来到—125集中皮带巷，范继鹏简要介绍了该皮带巷的历史、运作模式等。在向51601采煤工作面行进的途中，乔志猛询问了落陵矿前10个月的生产经营、人员分流和职工队伍的思想状况。来到51601采煤工作面后，乔志猛带领随行人员一同爬进低矮的采煤工作面，看到放着的铁锨，他还拿起铁锨，攉起煤来，亲身感受采煤工的工作。
当了解到当班的魏庆凤、秦士河两位班长都是十多年的班长时，乔志猛赞扬他们多年的班长经验是公司的宝贵财富，勉励他们要多总结、再提高，今后无论到哪个公司、从事什么岗位都要发挥好老职工的模范带头作用。在谈到班组建设时，乔志猛说，要注重班组的团队建设，向白国周班组那样，工作上，大家相互团结、相互帮助，经常交流。生活上，谁有个身体不适，或者是家里有个困难，像“一家人”一样，大家相互关心，这样才能形成一个和谐的团队。在了解到闭坑关井前，职工不急不燥，仍安心工作时，乔志猛对大家的精神状态表示满意。他动情地说，落陵煤矿就是集团公司的“井冈山”，落陵煤矿的40年是辉煌光荣的40年，是功不可没的40年。“落陵传统”是集团公司发展壮大的法宝，“落陵精神”是集团公司发展壮大的不竭动力，落陵煤矿培养的骨干是集团公司发展的宝贵财富。他叮嘱现场的职工，一定要安心工作，确保闭坑关井前的安全生产。他希望，落陵煤矿的干部职工今后不论分流到哪个单位工作，落陵精神不能丢，落陵传统不能忘，一定要继续发扬，继续保持。
升井后，乔志猛一行又与落陵煤矿部分班子成员就当前的工作进行座谈交流。落陵煤矿负责人汇报了闭坑关井前的准备工作和存在的问题。政治部、总工办、经济运行部、团委陪同人员进行了发言。针对落陵煤矿下一步的工作，乔志猛做了重点强调。一是要搞好年终总结和年底考核工作，要把各类骨干和拟提拔重用同志的事迹形成书面材料，装入个人档案。二是围绕闭坑关井工作，落陵煤矿要给集团公司当好参谋、提好建议，有关问题要形成书面材料报集团公司研究。叁是在闭坑关井期间，要发挥好纪委作用，做好纪检监察工作。四是要善始善终，继续抓好安全生产。五是要继续强化思想政治工作，确保矿区稳定。
济宁能源政治部、团委负责人，济矿集团总工办、经济运行部有关人员陪同调研。（文/张敬民 孙兴华 图/孙兴华）
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