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运河煤矿:开展“共谋公司发展大计,再创公司发展辉煌”大讨论

2010-12-01 责任编辑:集团公司

 

审视当前公司面临的形势,立足目前煤炭生产,着眼未来多元发展,群策群力,共商公司未来发展大计。日前,运河煤矿全体职工积极响应矿号召,认真开展“共谋公司发展大计,再创公司发展辉煌”大讨论,以强烈的责任感和使命感,为再创公司发展辉煌作贡献。

 

全矿职工认清形势,统一思想,充分认识开展大讨论活动的深远意义

由于煤炭资源的有限性和不可再生性,决定了一个矿井总要进入资源枯竭的衰老期,运河煤矿已走过了15年的发展历程,近年来,随着开采的延深,地质条件变得复杂,可采储量在减少,矿井生产能力在降低,服务年限仅还有15年。人无远虑必有近忧,每一个运河人都在深刻认识公司发展面临的严峻形势,更加警醒只有开拓思路,深入研究,才能为保障矿井稳定、健康、可持续发展,把握新的机遇;只有调动广大干部职工的积极性,树立“我与公司共命运”的主体意识,才会不断推进公司发展方式转变;只有集思广益,群策群力,汇集一切资源,团结一切力量,才能为矿新一轮创新发展奠定坚实的基础;只有全矿职工的同心协力,共谋公司发展,才能力争矿井减产不减效,才能确保公司再创新的辉煌。

 

立足实际,突出重点,扎扎实实开展好大讨论活动。

此次大讨论活动就是要通过广泛深入地讨论调研,集全员之智,形成推进公司稳定发展的前瞻性、科学性、可操作性的建议,供矿领导决策参考,所以全矿职工满怀腔热忱,以高度的政治责任感和历史使命感,紧紧围绕公司稳定、健康、可持续发展的大局,抓住与公司发展息息相关的重点问题调查研究,抓住工作中的具体环节荐言献策,抓住广大干部职工企盼解决的热点难点问题提出意见建议。全矿上下按照通知部署要求,把握针对性,从安全管理、经营管理两方面着手,立足实际思考、建议;把握措施,使具体建议措施既切合实际,又科学、可行、可操作;把握效果,解决好每一个阶段、每一个环节、每一个问题。

 

加强领导,精心组织,促使大讨论活动真正取得实效。

加强组织领导有力。矿上成立了矿长、党委书记任组长,副矿级领导任副组长活动领导小组,矿属各单位也切实加强对大讨论活动的领导,真正把大讨论活动作为当前一项十分紧迫而重要的政治任务,加大工作力度,落实保障措施。

广造声势宣传发动。矿通过广播、报纸、宣传栏、网络等媒介进行广泛宣传,将大讨论活动作为当前的一项重要宣传内容,营造良好舆论氛围。各单位好及时召开专门会议,安排专人负责,组织本单位职工学习文件,深刻理解,充分认识此次大讨论活动的意义,正确对待,积极参加大讨论活动。

精心安排周密部署。这次大讨论活动大体分为宣传发动、组织讨论、检查总结叁个阶段进行。各单位按照要求定措施定方案,认真研究开展大讨论的方法、步骤、方案,确保每一个阶段都富有成效。

实实在在确保成效。运河煤矿还将大讨论活动与搞好当前各项工作结合起来,力戒形式主义,不作表面文章。真正通过大讨论来解决问题、推进工作,促进发展,让大讨论变成理思路、定目标、定措施的过程。

日前大讨论活动正在运河矿区火热开展。

(王冬)

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