1月29日上午8时30分，济矿集团2010年度工作总结表彰大会在运河煤矿礼堂隆重召开。
会议对去年的工作进行了全面总结，对今年的工作做了安排部署，并对2010年度先进集体和先进个人进行了表彰。大会由集团公司党委书记乔志猛主持，工会主席任沈阳宣读了《对于表彰2010年度先进集体和先进个人的决定》。花园煤矿矿长陈士军、劳动模范潘兴喜分别代表先进单位和先进个人作表态发言。
会上，集团公司董事长虢洪增与各公司负责人签订了2011年度目标管理及党风廉政建设责任书。
集团公司董事长虢洪增做了《自我加压，奋发进取，在新起点上促进集团公司实现新跨越》的工作报告。
虢洪增从上市工作、大集团建设、资源开发、项目建设、节能减排、职工工资福利、公司社会形象等七个方面全面总结了2010年度集团公司所取得的成绩，并对集团公司“十二五”及中长期发展规划编制情况和总体思路进行了介绍说明。
虢洪增在报告中客观指出了去年工作中存在的问题和不足，科学分析了集团公司面临的形势和任务，明确提出了今年的工作目标。
针对2011年的工作目标任务，集团公司董事长虢洪增提出要采取“八个坚持”的强有力措施：
一是坚持“科学发展跨越发展”总基调，统筹兼顾，协调有序，切实提升驾驭大集团能力。二是坚持预防为主安全发展，推进本质安全型公司建设，切实提升安全防控水平，开创集团公司安全工作新局面。三是坚持开源节流高效发展，强化生产经营管理，切实提升经济运行质量。四是坚持科技创新绿色发展，实施节能减排、绿色开采，切实提升自主创新能力。五是坚持严格考核科学管理，切实提升集团公司管控水平，提升干部职工执行力。六是坚持“走出去”战略，省内外资源开发并举，切实提升集团公司后续发展支撑力。七是坚持“人才兴企”战略，加强三支队伍建设，切实提升员工素质。八是坚持以人为本和谐发展，切实提升组织保障能力，扎实推进和谐公司建设。
总结表彰大会的最后，集团公司党委书记乔志猛就会议贯彻提出两点要求：
一是要认清形势，统一思想，迅速抓好这次会议精神的学习宣传和贯彻落实。二是明确目标任务，强化工作措施，切实抓好抓好当前和今后一个时期的安全管理、生产经营、项目建设、班组建设和职工思想稳定和困难职工帮扶工作。
会议结束后，与会人员和运河煤矿部分职工群众还一同欣赏了由济宁能源发展集团职工艺术团精心编排的文艺节目。（张敬民/文 梁颖慧/图 ）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
