该办法呈现操作简便、标准详细、针对性强等特点。一是操作简便，安全周期每季度评比一次，周期基数为矿安全周期天数，每半年、一年总评一次安全周期，每月所扣安全天数累加计入半年、全年的安全周期考核。二是扣减标准详细，涉及安全生产、文明生产的细节，共48项。叁是奖惩对等，成绩第一名的区队，每季度给予人均奖励，最后一名的区队给予人均处罚。
有的区队负责人表示，安全周期竞赛虽然不是新办法，但更简便易操作，涉及到职工收入和区队荣誉，能使工区之间的安全管理水平比个高低，这将加强工区抓安全管理的主动性，对构建安全生产长效机制、克服麻痹大意思想有很强的警示促进作用。
（马召海）
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