落陵精神下的矿井回撤
——落陵煤矿矿井回撤工作纪实
本报讯（记者：孙兴华）
同工要同酬 停产并申报关井后，该矿即投入到了热火朝天的回撤工作中。元月8日，该矿领导班子八人被分流到了集团权属五个矿井工作，仅留已调往花园煤矿的机电副矿长李祥红一人具体主持回撤工作，并且所领导的60多名回撤职工档案均已调往安居煤矿。暂留的回撤职工中，既有干采煤的、也有干安装的，既有干运输的、又有干运转的，这些职工原岗位从13岗到18岗不等，人员状况十分复杂。面对同样的回撤工作和不同的岗次，个别工人表现出了小小的不满情绪。李祥红思前想后，决定将所有人岗位调平至15岗，再按照工作量计分。如此一来，岗位薪酬相等，计件划分，所有人都没了不满情绪。
领导盯得紧
落陵精神在回撤中体现 为了能够顺利安全结束回撤工作，同时也为了防止国有资产的流失。该矿新任总经理陈宏时刻关注着井上井下的一举一动。一有时间就到井下去看看，他时常告诫回撤的干部职工：我们回撤的每一个设备，哪怕是一颗螺丝都是国家的，回撤工作一定要细心，决不能丢下一样东西。为了防止回撤上来的设备、废铁出现被盗现象，该矿加大了值班夜查力度，由原来的值班干部每夜查岗2—3次更改为夜查4—6次。值班干部夜查时配带钢管，必要时以保护国家财产为重。井下设备更是回撤得一干二净，一根枕木只要还能利用，就算是晒晒劈了当柴烧也要运送上来。细小零件，诸如铁丝、道钉、螺丝、铁片等汇聚在一起，能够重复利用的保养一遍。实在不能用了，只好堆到废铁旁边。
落陵人的“抠门儿”精神、敬业精神、团结进取精神在回撤工作中得到了很好的发扬和传承。落陵精神已经深入到每一名落陵人乃至济能人的骨髓中。我们相信，落陵的非煤产业会在落陵精神的鞭挞和鼓舞下迅速发展壮大起来，济宁能源的明天定会像一艘乘风破浪的航母，载着济能人的希望扬帆远航！
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
