李艳丽从贯彻落实工会法律法规，劳动关系和谐公司建设，依法科学维权，实施帮扶工程，构筑长效机制等几个方面的工作行了专题汇报。
王厚忠对运河矿工会工作取得的成绩给予了充分肯定。对劳动用工情况、劳动报酬支付、困难职工帮扶、计提公司年金、劳动保障、矿务公开、休息休假、劳动卫生、职工维权、年休假等作了详细调研。对该矿提升矿务公开硬件、打造阳光公开平台，爱心基金会拓宽帮扶渠道，保障职工年休假，计提公司年金保障职工退休后生活的做法表示肯定和赞同。
就下步工作王厚忠要求，一是要坚持以人为本，对职工欢迎，凝心聚力的好经验和好做法贯彻好、落实好。二是要进一步健全困难帮扶机制，完善困难职工信息统计，建立帮困送温暖长效制度，打造“和谐帮扶”品牌，形成“和谐帮扶”新格局。叁是要充分发挥职能作用，坚持以职工为本，切实维护广大职工合法权益；四是要组织动员广大职工为公司发展多做贡献，支持职工建功立业活动。五是要充分利用职代会的民主管理形式，努力解决事关职工切身利益的实际问题，确保职工的参与权、知情权、决策权。
运河煤矿党委书记柴同义在发言时说，对市总工会领导讲话精神运河煤矿会认真进行整理、研究，拿出贯彻落实的办法来，提升工会服务职工的能力和水平，维护职工合法权益，为促进公司发展做出新的贡献。
（运河煤矿工会 张勇）
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