班组是公司管理中最基础的一级管理组织，是公司一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。根据职工平时工作经验以及技术水平，确保选拔技术过硬的精干人员。由本工区、本机台、本班组相关人员进行公平公正的民主测评，对勤、能、技能多方面进行考核；由劳资、政工、工会、企管等相关部门现场监督、把关，真正做到合理组织、民主选举，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
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