借势促和谐借力促发展
——鹿洼煤矿贯彻省政研会精神促进公司和谐发展
省“政研”会领导来矿调研活动结束后，鹿洼煤矿一班人没有被赞誉冲昏头脑，而是借省“政研”会来矿调研指导工作的机会，矿长张运宪、党委书记高恩银结合公司实际，适时提出了在全矿开展“强责任，打造卓越团队；求精细，夯实管理基础”活动的号召，结合迎接中国共产党建党90周年系列活动，在全矿迅速掀起了“讲党史、感党恩、爱公司、争奉献；强责任、求精细、爱岗位、比贡献”活动热潮。
为提高干部职工的责任意识，打造一个卓越的鹿洼团队，尤其是提高中层以上干部的责任心、使命感，确保全矿整体工作年年创水平、月月上台阶、事事有激情、天天有创新，时刻保持公司竞争力。鹿洼煤矿号召全矿干部职工在工作中都应努力做到：“科学分解，人人肩上有担子；细化责任，个个身上有指标；通力协作，担当不推卸；突破极限，创新敢领跑；主动担责不推责，敢于负责不抢责；大胆负责不辱责，共责同负不均责”。强调突出责任意识，更强调责任追究与岗位考核，把责任和责任制相统一，把履责和问责相结合。
在强化全矿干部职工责任心的基础上，结合精细化系统工程管理，开展推进“创叁优”活动。要求全矿职工：为下道工序“提供优良产物、创造优良环境、争创优良业绩”。让各项工作“事事达标、班班达标、天天达标”。精心计划、精打细算、精心组织、精掘细采、精耕细作，让精细化管理贯穿整个工作全过程。
责任是一种竞争力，是做好一切事情的前提，精细化管理是提升公司整体管理水平的标志。鹿洼煤矿开展“强责任，打造卓越团队；求精细，夯实管理基础”活动，就是为了在确保公司和谐健康发展的基础上，进一步引导全矿干部职工，时刻保持清醒的头脑，保持高昂的斗志，保持干事创业的激情，充分发挥思想政治工作优势，聚心发力，突破自我，寻求卓越。在各级领导的支持下，鹿洼煤矿有决心、有信心，在较短的时间内把“鹿洼煤矿”这个品牌在全国叫的更响，为我们集团公司的发展腾飞争尽新的奉献。
（鹿洼煤矿党委书记 高恩银）
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