近日，义桥煤矿在生产办公楼设立矿长、书记信箱以来，共收到职工来信100多封，职工想说的话，想反映的问题纷纷通过信箱直接反馈给矿长、书记。信箱的设立成为职工直抒胸意的‘知心屋’”，同时拉近了矿长、书记与职工之间的距离。
职工的来信涉及了公司的改革发展、安全生产、经营管理、职工生活福利等方面。对职工提出的合理化意见和建议，矿长、书记都把问题摆在班子会议上讨论、研究、认定、落实。
矿长、书记信箱的开通，缓解了部分员工有心里话不好意思当面向领导反映的矛盾，同时也提高了广大员工议矿情、献良策的热情，推动了内部监督机制的有效运行，为构建和谐矿井搭起了领导与职工之间的“连心桥”。
（义桥煤矿 张福兵）
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