太平煤矿新一届领导班子成立以来，高度重视专业技术人员的教育及职称评审工作。矿于2010年1月，制定下发了《对于聘任专业技术人员及职称补贴的实施意见》。该意见实施以来，极大的调动了专业技术人员的学习、工作积极性，大大提高了专业技术人员的钻研业务的能力，扩大了专业技术人员队伍，为专业技术人员晋升职称创造了良好的环境。
太平煤矿现有高级专业技术人员11人，中级专业技术人员90人，技师（二级）以上人员共89人。今年上半年，各类报考人员都明显增加。参评政工师的有4人，参评高级政工师的有5人。参评工程师的有10人，参评高级工程师的有1人，参评高级会计师的有1人，参评高级护师的有1人。报考经济师的有32人；报考注册安全工程师的有44人；报考注册设备监理师的有2人。参评技师的有11人，参评高级技师的有13人，今年又有41人获得专业技术职称补贴。全矿干部职工踊跃报考职称，还带动了全矿报考成人教育的热潮。今年，共有300余人报考了成人高考。
干部职工积极踊跃报考、参评各类职称，在矿区形成了热爱学习、岗位奉献的浓厚氛围。同时，也提升了干部职工的业务技能水平并获得了相应的职称补贴，得到了干部职工一致好评。
（太平煤矿 袁学访 屈原）
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