9点整，在党委副书记刘永成的主持下，开班仪式正式开始。
北京大学总裁研修室靳宪勇主任首先致辞。他说，中华民族五千年文明大国在近代末落，原因之一就在于文化与人才的匮乏，人才培养与文化传承是实现中华民族的伟大复兴的关键。靳主任勉励全体学员，要胸怀祖国，放眼世界，活到老学到老，从点滴做起，做到入则孝，出则弟，执事敬。
学员代表孙善光作了表态发言。“感激之心、赤诚之心、报效之心”是他发言的主题，代表了全体学员的心声。孙善光特别说，在阳城煤矿安全生产任务艰巨、经营管理压力较大的形势下，矿挤出专门时间，抽出专门资金，聘请专业团队对中高层管理人员进行培训，充分表达了集团和矿领导的关心和关爱，以及推动矿井科学发展的战略眼光。
顾士彬指出，管理人员要静下心来、潜心学习、深入思考，力求学有所悟、学有所获、学有所成；要工作学习化、学习工作化。并提出了叁点要求：一是要溯本及源，充分认识提高管理素质的重大意义。二是要端正态度，牢固树立“终身学习、融会贯通”的学习观。叁是要学以致用，认真践行“带好头、管住人、干成事”管理观。顾矿长特别提出：管理也是生产力，管理的好坏直接影响公司经济效益的大小，公司实现了科学管理，就能保安全，出效益，见成就。因此，加强管理人才培养，提高人员素质，将是该矿长期发展战略目标。
集团公司副总经理郝敬尧对集团公司成立以来人才培养培训工作进行了简单的回顾，充分肯定了人才在集团公司跨越式发展的过程中所起到举足轻重作用，并勉励全体学员“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。
北京大学总裁研修室靳宪勇主任，北京大学培训中心开发部江长节部长，当代着名文化学者、北京大学客座教授普颖华，集团公司副总经理郝敬尧、魏忠勋，总经济师李明富及相关部室领导，矿长顾士彬等在家班子成员、中层以上管理人员100余人出席了开班仪式。
据了解，这次培训将历时一年，每月中旬的第一个周六周日开课，培训内容包括沟通艺术、职业生涯规划、领导力培养、团队建设、执行力建设、公司文化建设、经营管理等12个课题。培训教师来自北大培训团队组织的国内一流专家、教授，具有丰富的公司管理培训经验。
（阳城煤矿 马召海 胡太球）
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