自
本次活动采取集中学习与分散学习相结合的方式进行。各单位负责人及副总师以上领导每周周二、周五在生产办公楼二楼调度会议室组织学习讨论，由党委书记主持；各区队利用周二学习日或班前会组织职工在本区队会议室叁八制学习；各部室每周周二、五在本部室办公室组织学习。
本次学习活动体现出了叁个特点：一是组织有力。接到上级通知后，义桥煤矿迅速反应，下发了《对于学习贯彻集团公司及矿2011年度总结表彰会会议精神的通知》，指出了学习的意义，学习的要求，学习的方向。二是高度重视。为确保学习活动的正常进行，矿成立由矿长、党委书记任组长，各单位负责人及副总师以上领导为成员的活动领导小组；各单位均有相关负责人组织员工进行学习，认真传达会议精神。并借助此次学习结合，结合工作实际，展开系列讨论，就如何热爱矿山、以矿为家，立足岗位、爱岗敬业展开讨论系统地规划了下一步的工作。叁是监督到位。政治工作部、人力资源部、工会联合组成了纪律检查小组，对各会场的学习情况进行检查对各单位的学习情况进行了督导，做到让每名员工学有所思、学有所想、学有所记。
学习结束后，该矿还要求全体干部职工要结合自身工作实际，深刻领会会议精神，写出个人学习心得体会。
（义桥煤矿 徐雳）
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
