春节过后，霄云煤矿综采工区坚持以人为本的原则，牢固树立“勤学习、善思考、出新招、干实事”的思想，积极创新班组安全管理办法，确保安全生产目标持续健康发展。
一是强化责任，狠抓落实。盯住班组长以上管理人员责任心是否过关。要求班组长以上管理人员勇担责任、率先垂范，紧盯现场、靠前指挥，层层签订安全责任书，加强安全生产体系、安全监督体系建设。坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任，细化安全责任和安全目标，狠抓安全监督管理工作，确保安全生产。同时大力宣传以人为本的安全发展理念，宣传安全生产方针政策和法律法规，营造良好的安全氛围。
二是强化安全教育培训工作。所有新分职工及特种作业人员，都按规定进行安全教育培训。新职工上岗后，需经有经验的师傅监督指导且考核合格后方可独立作业。加强对职工的安全培训，充分利用班前会、安全例会、周四学习日等，强化职工学习“一日一题、一周一案例”以及上级下发的有关安全文件精神，做到工作学习化、学习工作化，努力打造学习型、安全型区队。
叁是强化安全检查、隐患治理。坚持排查治理和源头预防并重的原则，以重大危险源、关键设备为重点，每天二十四小时加大生产现场隐患排查整治力度，要求跟班干部、验收员、群监员对生产操作现场监督到位，每班开工前进行一次安全隐患全面排查，坚持“现场隐患，现场处理”原则，并针对隐患产生的原因，举一反叁，采取有效措施对查出的隐患，及时进行整改。通过单位自查和职工自查与互查等形式，查纠明显违章违纪行为和不规范操作行为，制定纠偏措施，对查出的问题进行整改，使职工的安全行为从被动到主动、从不自觉到自觉、从不习惯到习惯成自然，努力打造出了一支懂安全、会安全、能安全、要安全的职工队伍。
四是强化职工劳动纪律。要求班组长以上管理人员每天对班组职工的思想动态进行摸底跟踪，及时帮助解决职工思想和工作上遇到的困难，杜绝职工麻痹大意、违章违纪或存在出工不出力的现象，做到人人有事先请假，按时召开班前会，认真落实班前安全确认。
五是强化职工规范操作行为。该区专门成立了“不定时”安全动态督查小组，由当班管理人员每班不定时对重点施工区段、特殊人群的安全管理实施全面检查，对行为不规范、操作不标准的人员及时制止，并把督查的隐患人员升井后进行跟踪帮教，最大限度地减少习惯性“叁违”现象的发生。
（霄云煤矿筹建处 仇文）
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