九一制作天美果冻麻花

站内搜索

集团要闻

集团要闻

融汇四海&苍产蝉辫;能济天下

乔志猛在花园煤矿检查指导“大讨论”活动时强调:要确立标杆树榜样

2012-03-07 责任编辑:集团公司

点亮一盏灯  照亮一大片

——集团公司党委书记乔志猛在花园煤矿检查指导“解放思想大讨论”工作时强调:要加强“确立标杆树榜样”的作用

 

 

36上午,集团公司党委书记乔志猛到花园煤矿1316充填工作面生产现场督察了“思想大讨论”开展情况和落实效果。在与现场的职工们交谈时,乔志猛强调说:“优秀员工的典型思想行为不仅是工区的,而且还是矿井的,更是集团的,每一个闪光点都代表了整个矿井和集团公司,对系统内安全生产工作都具有启发示范推动作用,要切实做好‘树立思想标杆,确立行为榜样’的宣传工作。”政治部主任步国栋陪同检查,花园煤矿矿长陈士军、党委书记蔡可杭分别就有关大讨论活动的相关问题进行了汇报。

先看现场再听汇报是乔志猛书记的一贯工作作风。正如往常一样,他一来到花园煤矿,就更换上工作服,佩戴好矿灯、自救器,在步国栋、蔡可杭陪同下,直奔井下充填工作面生产现场。

在去1316充填工作面现场的路上,乔志猛一边快步走在井下巷道里,一边向陪同在身边的蔡可杭询问了解花园矿当前的“解放思想大讨论”开展情况,以及A级班组的建设情况。蔡可杭向乔书记逐一做了汇报,他说,花园矿在223就向矿领导班子全体成员传达了会议精神,部署了第一阶段的工作,着重加强宣传发动工作,在视觉宣传上,全矿每一处电子屏保持滚动播放解放思想大讨论标语,公司文化宣传橱窗丰富了大讨论内容,矿内网页及花园播音设立了解放思想大讨论专栏板块等,在全矿上下营造起浓厚的解放思想大讨论氛围。并讨论制定印发了矿上的活动实施意见,围绕当前制约绿色开采效果的诸多问题,设置了12个讨论议题,发动全矿27个部门迅速进入到大讨论活动中。为确保12个议题都能够尽快取得解放思想的积极成果,打开绿色开采瓶颈,推动矿井高效发展,矿党委研究决定在广泛动员的基础上,于今天下午(36)召开“解放思想大讨论推进会”,为活动再一次升温加火,继续保持活动高潮和思想解放的良好态势。对于花园矿目前的A级班组建设开展情况,蔡可杭汇报说,建设A级班组是花园矿的重要工作,不仅设置了A级班组建设领导小组,还每月对已经建成的A级班组以发放奖金的方式进行奖励。开展A级班组后,根据各工区反应的情况来看,工区的安全管理上去了,班组的质量标准提升了,职工们也得到了奖金,工区、班组、职工都很高兴。

乔志猛一行3人刚走到东轨道下山的上把钩,恰巧遇到了综采一区区长安宝库,1316充填面是该工区的责任施工面,安宝库就陪同着乔书记继续向1316充填面行进。乔书记非常关心职工在这次“思想大讨论”活动中的学习情况,就仔细询问了综采一区的思想讨论情况。安宝库汇报说,综采一区为了切实开展好大讨论活动,结合工区的现场管理特点,特地举行了“确立标杆树榜样”的活动,把表现优秀的职工树立为“标杆”,让其他的职工向“标杆”们学习,并给予被树为标杆的职工进行加分奖励。当乔书记听到“树标杆”活动时,连声说好,表示满意。

来到1316工作面后,乔志猛看到几个工人正在干活,便立即走上前去,与工人一一握手,问现场的职工:“你们开展思想大讨论活动了吗?大讨论的思想内容都是什么?你们是怎样开展A级班组建设的?”副班长靳新伟回答了乔书记的问题,他说,矿上和工区里都给职工们传达了大讨论会议的精神,主要是解放思想、提高标准质量,结合我们的岗位工作情况,我们主要是积极实施好充填开采工作,抓好安全,坚持工作质量标准,创新充填开采的好方法。谈到A级班组建设情况时,靳新伟笑着说,我们每个月都能领到矿上发给的建成A级班组的奖金。安宝库在一旁补充说,建设A级班组好一点的班组,每人每月能领好几百块钱呢。

在现场向职工们了解完情况后,乔志猛说,职工对思想大讨论活动的精神都认识得比较到位,并且能够结合自身岗位谈思想认识,这是很好的,是不错的。综采一区开展的“确立标杆树榜样”的做法非常好,从自己身边发现榜样、树立榜样,更有亲近感,更易于让职工信服,长处和好的经验做法就在眼前,便于随时就前学习请教,更易于发挥榜样的引领带动作用。这种做法要好好地推广宣传,把每一个先进典型都报道出来,宣传出来。

离开1316充填工作面升井后,花园煤矿召开了一个简短的工作汇报会,在会上,陈士军简要地汇报了花园矿的充填开采生产经营工作情况;步国栋反馈了去年集团公司对花园矿干部的考评情况;听完汇报后,乔书记再次表扬了花园矿现场职工对“思想大讨论”活动精神的认识,并要求花园矿好好地组织综采一区“确立标杆树榜样”的材料,及时做好“树立标杆”的宣传工作。

(花园煤矿  李贵生  李金夫)

咨询留言

受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜,请填写真实个人信息,以便于沟通联络。