刘杰从心理学与我们的关系开始，深入分析了不安全行为的成因、不安全行为的应对策略与方法、对不安全行为的改善方法、安全生产需要的特色文化等内容，并运用浅显易见的事例详细阐述了安全管理的叁大定律——海因西里法则、墨菲定律、新墨菲定律等。同时，向参与的管理人员介绍了安全生产五要素、员工激励法等具有实际操作意义的管理方法和管理理念。
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讲座在办公楼六楼会议室进行，各职能科室正副职、各区队长、班组长以及安全科部分安监员参加了讲座。（太平煤矿沙志刚）
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