编者按：随着“解放思想大讨论活动”和“节支降耗活动”的层层深入开展，运河煤矿确定学习标杆，采取“单位和单位对标，班组与班组对标，个人与个人对标”，认真学习先模单位和先进个人事迹，互相学习，查找不足。积极在全矿营造“选树标杆看不足、比照先进找差距”的浓厚氛围，通过比观念更新、比工作实绩、比思路创新”对标活动，进一步激发全矿创先进、争一流、促跨越的热情。
善于发现别人的亮点，善于学习别人的长处。
在太平煤矿，运河矿学习团受到了的热情接待。太平煤矿安全展室内容涵盖了法律法规、矿井危害、事故案例、安全装备、安全常识、安全文化七个板块。通过实地参观培训中心、观摩安全展室、听取讲解、参观装置实验室，一行人深深感受到太平煤矿高度重视安全培训工作，强化安全培训和基地建设，通过直观的教育，充分发挥了安全展室的教育功能作用，打造了一个全新的教育阵地。
座谈上，两单位还结合自身管理新方法、新经验、新体会，进行了相互交流，探讨。（运河煤矿 徐秀娇 摄影报道）
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