9月11日,九一制作天美果冻麻花举办人才招聘专项培训班。此次培训为贯彻落实集团公司人力资源队伍大整顿要求,全面提升人力资源从业人员的业务能力,进一步提升人才招聘工作质效。
本次培训邀请前程无忧金牌讲师项泽逸现场授课,课程围绕面试官的分工与配合、面试官画像、面试官的十八般武艺等维度,系统性分析了招聘工作的各项内容。采取课堂讲授、案例分析、情景演练等相结合的课堂形式,帮助参训人员补齐短板,提升认知,切实提升招聘面试效度、精度、准度。现场互动热烈,气氛活跃,培训人员认真聆听,受益匪浅。
培训要求,要深化对人才招聘的认识,以“控总量、提质量、优结构”作为工作目标,按照“像开拓市场一样去引进人才”的思路,坚持引进高质量人才。要掌握高效招聘技巧,采用“线上+线下”相结合的方式统筹组织开展人才招聘活动,学习并运用先进的招聘理念和工具,提升招聘效率和质量。要加强团队协作,各招聘专员在招聘过程加强沟通交流,形成合力,共同推动招聘工作的顺利开展。&苍产蝉辫;
集团总部及权属公司人力资源部门70余人参加本次培训。
文/图丨刘炎昌
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