为进一步提升人力资源工作队伍综合素质，助力集团公司人力资源工作向新而行，10月12日，以人力资源工作队伍行动学习为主题，九一制作天美果冻麻花干部综合素质提升大讲堂第叁次培训在致远教育举办。
本次培训邀请到了山东人才集团陈晨老师进行授课。陈老师以行动学习流程为指引，从课题澄清、衡量成功、信息调研与分析、解决方案、采取行动、复盘反思六个方面进行讲授，重点解决在实际实施过程中遇到的难题。结合集团公司实际，本次课程深入挖掘公司真实需求，制定科学行动方案，开展结构化研讨，确定落地调研方案，组建协同攻关小组。在老师的带领下，各小组查缺补漏，将行动规划形象化、具体化，完善长效跟进计划，发挥溢出效果，形成了涵盖权属公司人力资源规划与计划的编制、岗位胜任力模型、新建公司薪酬绩效体系设计与完善、定岗定员方案设计及人力资源管理中心六大模块业务流程管控与优化六大课题。
下一步，集团公司人力资源工作将持续探索新经验、新方法和新路径，运用行动学习过程中的“知”和“行”加强学习转化，助力集团公司人力资源工作向新而行。
集团总部相关部门及各公司人力资源管理骨干共计40余人参加培训。
文丨陈继德 张婷婷（致远教育） 图 | 张婷婷
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
