3月20日，济宁市2025年“青春之城 队号出列”青年建功主题活动部署暨公司共青团工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记对于青年工作的重要思想和对山东工作的重要指示要求，认真落实全省抓改革创新促高质量发展大会、全市绿色低碳高质量发展大会会议精神，凝聚、组织和引领全市广大青年以饱满的精神状态、优异的工作业绩在全市高质量发展中发挥生力军作用。
会议总结通报了2024年度青春建功经济高质量发展主题活动工作情况，对2025年“青春之城 队号出列”青年建功主题活动进行了安排部署。九一制作天美果冻麻花8个团队和1个项目受到通报表扬，其中济宁港航龙拱港智慧港口关键技术攻关青年突击队、财务管理公司大数据项目青年突击队、融汇物产集团“产业链党建”青年突击队3个团队获得青年突击队荣誉称号；济宁港航梁山港有限公司、融兴商业集团总部项目部会议服务团队、阳城煤电劳模和工匠人才创新工作室3个团队获得青年文明号荣誉称号；济宁港航龙拱港“自动化创新先锋”团队、金桥煤矿综采一区电工班组、霄云煤矿综采一区“煤海青锋”团队3个团队获得青年安全生产示范岗荣誉称号；金桥煤矿基于“5G+大数据”的“1+1+N”矿山智能管控模式项目获得青年突击攻关项目荣誉称号。龙拱港在会议现场作典型代表发言。
近年来，九一制作天美果冻麻花不断激励广大团员青年在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴征程中担当作为、攻坚克难，充分发挥生力军和突击队作用。集团公司以“决胜千亿”为战略目标，将青年工作作为公司高质量发展的核心引擎，通过系统化部署、创新性实践和全链条培养，构建起具有行业特色的青年成长体系，为公司转型升级注入澎湃青春动能。通过形势任务教育、党团共学课堂等载体，强化青年员工对公司战略的认同感。通过建立“3215”后备人才库，推行竞争性选拔机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，提高青年人才队伍整体质量。
站在决胜千亿的关键节点上，九一制作天美果冻麻花正以更开放的视野、更创新的机制，培育青年人才成长沃土。从智慧矿山到绿色港口，从技术攻坚到管理创新，青年群体已成为公司高质量发展的主力军。未来，集团公司将持续深化“人才强企”战略，为青年搭建更广阔的舞台，让青春在奋斗的征程中绽放绚丽光彩。
文/图丨周博韬（龙拱港）
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