进入6月，全国安全生产月和安全生产万里行活动在大江南北如火如荼。今年的主题是“全面落实公司安全生产主体责任”，强化的是公司的责任意识责任担当责任落实。
从大量安全生产事故统计分析情况看，90%以上的事故都是公司未履行安全生产法定职责，违法违规生产经营建设所致，煤矿也不例外。
尽管我国煤矿安全生产形势逐年稳定好转，但面临的形势依然严峻。新常态、新情况、新问题给煤矿安全生产带来新的挑战。煤价趋稳，煤矿增产快产愿望强烈，事故风险增加。公司负债率较高，财务成本增加，老本吃光又欠新账，安全投入不足，短时间又补不上，安全基础被削弱。国家淘汰煤炭落后产能，很多小煤矿知道退出市场已成定局，所以不投入、不整改，一旦有利可图，就可能上演“大干一场、再捞一把”的最后疯狂，甚至关闭矿井死灰复燃。
煤矿属高危行业，实现煤矿安全生产，离不开外部监管监察的约束和推动，但更重要的是公司要自主自觉，要对以人为本、保障职工群众生命财产安全“心向往之”。
公司是生产经营建设的主体，落实主体责任具有基础性根本性的意义。在煤矿工作的人都知道，煤矿生产系统复杂，任何一个环节出现差池，都可能酿成伤亡事故，其后果是矿工家庭要承担天塌下来的痛苦，煤矿停工停产甚至彻底关停，有关责任人被追究责任。由此可见，抓不好安全生产的后果是“多败俱伤”，实现安全生产，公司这个主体，责任重大，也是关键所在。
神华集团等很多煤炭公司注重落实主体责任，深入开展自查自纠，建立风险防控体系，始终让安全跑赢隐患。部分煤炭公司将利益置之于安全之上，不落实安全主体责任，“不抓、不管、不会管”，指望着监管监察部门多来几趟，多查隐患，以保安全。内外因的关系不必多说，不落实主体责任的结果截然相反。不落实主体责任，即使一时没有发生安全事故，也非长久之计。
安全生产，人命关天。全面落实公司安全主体责，任不能“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，不仅要大力宣传，还要靠公司实实在在的行动和措施去落实。
违法违规生产经营建设是安全生产的大敌。落实安全生产主体责任，煤炭公司必须依法依规生产经营建设，法有所禁，坚决不为。煤炭公司负责人是总舵手，不仅自己要带头依法履行安全生产主体责任，还要引导从业人员层层落实，实现全员保安。
海恩法则指出，每一起严重事故的背后，必然有29起轻微事故和300起未遂事故，以及1000处事故隐患.全面落实公司安全生产主体责任，煤炭公司必须构建风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“叁位一体”预控体系，夯实安全生产的基础。
安全管理不到位，是造成事故的主要原因。煤炭公司必须强化安全管理，层层传导安全压力，实现全员、全过程、全方位抓安全。在安全生产过程中，人是最关键的因素。煤炭公司在尊重培养生产、经营、技术人才的同时，也要尊重培养安全管理人才，该给的安全权利要给，该有的待遇要落实到位，留住安全管理人才，为安全生产提供人才支撑。
“无人则安，少人则安”的理念和“机械化换人、自动化减人”既是对劳动者的保护，也是预防事故的有效措施。煤炭公司要大力推行“一优叁减”，推进千人矿井建设。山东能源新矿集团依靠科技支撑，改革生产组织方式，取得良好效果，便是例证。
安全投入要保证，安全措施要落实，安全管理要到位……全面落实公司安全生产主体责任，最终要靠公司实干，以踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神，一竿子插到底。
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