做人就要“用心做事、爱心待人、恒心坚持”
用心做事
“用心做事是一种境界、一种精神。”做事就要力求把每一件简单的事情做好就是不简单；把每一件不平凡的事做好就是不平凡。白国周事迹报告中的许多感人事其实就是我们身边不起眼的繁琐事，诸如同事病了卖些水果探望一下，没来上班打个电话问候问候，家里有经济困难发动全班人员共伸援手帮助帮助……。这些不起眼的小事在我们这儿也许算不了什么，可白国周却用心把这些不起眼的小事做的井井有条，做的有声有色，最终赢得班组成员的信任与尊重。作为管理者一旦拥有了部属的信任与尊重，那他也就凝聚了人心，聚积了力量。俗话说“人心齐，泰山移”，班组人员心往一处想，劲往一处使，同心同德干工作就没有克服不了的困难，逾越不了的天堑。
爱心待人
“凡是人、皆须爱；天同覆、地同载。”《弟子归》以中华传统文化经典滋养心灵。白国周二十二年如一日把班组的每一名弟兄都当成自己的亲人来看待。凡事要求部属做到的，自己都会带头顶上去。在他看来喊破嗓子，不如做出样子。哪里最艰苦，哪里有困难，哪里就一定有他的身影。白国周常挂在嘴边的一句话就是“下了井，班里十几号弟兄的生命安全就攥在我一个人的手里，我一定要带好队伍、干好活，让每一个弟兄安安全全来，平平安安回……”朴实的话语折射出泛泛爱心。身为一名班组管理者，面对井下恶劣的作业环境，就要想法设法让班组每一名成员在工作中感受到关爱和快乐，使其在工作中能够时刻保持一颗积极肯干的主人翁意识。如果缺乏这种爱心，一旦部属犯了错，不分青红皂白批上一顿，全然不听部属的解释与起因，试想这样的管理者又如何赢得人心？具有爱心的管理者，一旦发现部属犯错，必须立即加以制止纠正，该处罚时一定要处罚，部属理解爱意的惩罚，尽管因犯错受罚也心无怨言。所以身为班组管理者，首先要学会宽容大度，爱心待人。员工虽然普通但也有感情，对于上级的关爱，他们会怀着一颗感恩的心，用积极的工作作为回报领导的一种方式。如果我们的管理者都能做到这一点，那么他所在的这个集体就一定能迸发出巨大的能量。
恒心坚持
一则印度谚语说：播种一种理想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种品格；白国周二十二年如一日，持之以恒、尽职尽责在本职岗位上书写一种奉献，在平凡中收获一种奇迹。而这种奇迹来源于他始终如一的秉承安全第一理念，任何情况下都把安全生产放在第一位，坚决做到不安全不生产。并在生产过程中注重质量，盯住细节，勤于检查，抓好落实，时刻注意把安全隐患消灭在萌芽状态。凡事有因必有果，白国周班组二十二年来没有发生过任何事故，就连他亲手培养出来的十叁名班组长所带的班组也没有发生过事故，这不能不说是一个奇迹。这个奇迹的创造就需要班组管理者持之以恒地坚持好各项规章制度，并在工作中毫无条件的落实好。我们煤矿公司不同于其它职业，所以上岗就要集中精力、认真操作，分秒都不能放松警惕。千里之堤、溃于蚁穴。近年来发生的各类矿难，用血的教训告诫我们“十次事故、九次慌”，所以越是临近下班，越更要坚守好工作岗位，积极发扬“在位一分钟，奋斗六十秒”的工作作风，在平凡的岗位上像白国周那样用勤奋的汗水书写煤矿工人幸福安康的人生之路。
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