阳城电厂 彭辉
2009年10月，阳城电厂，红旗招展，机器轰鸣，一座数字化、现代化的煤矸石资源综合利用电厂在济宁汶上拔地而起，这是献给祖国母亲60岁生日的贺礼，浓墨重彩地成就了千年佛都又一个建设奇迹。
这是一个投资十几亿、高技术含量的现代化电厂，是济宁矿业集团第一个大型非煤项目，没有建设经验，缺少技术骨干，
为熟练掌握电厂运行技术，保障机组安全稳定运行，08到09年，汽机、锅炉、电气专业的运行人员在运河电厂、里彦电厂、淄博热电厂、济宁电厂进行了半年多实习培训，跟班实践、上仿真机、默画系统图、向老师傅请教，开分享会，新学员们个个干劲十足：为了学习机组启停，彻夜守候，细心观察；为了多锻炼，与实习电厂一起3班倒，学员们人手一本A4大的笔记本，上班带着，吃饭带着，睡觉也抱着，每人都有十几本，摞起来有
机组安装期间，为了解设备内部构造，锅炉小组每天爬锅炉，跟施工，帮施工。40多米高的锅炉，相当于15层的小高层，每天爬上爬下5-6次。
王悦强，是热工班的班长。#2机组大机吹管期间，给煤机厂家的技术人员不能及时到厂。关键时刻他亲自组织攻关小组，主动承担起#2炉给煤机的调试任务。他带领热工班的兄弟们拿起图纸和说明书认真研究、学习，对照现场设备一根一根的查线，两天两夜没有睡觉，终于大部分的点传到了DCS系统上。机组调试期间他主动找到电建二公司负责调试的赵班长拜师学艺，加班加点的学习各种电动门、调门的调门方法，检修楼角落里里有个旧沙发，数不清有多少次，那里会有悦强疲惫的身影，浓重的呼吸。唉……又不知多久没有休息了。我在旁边看着他，看着他，心疼。
厂长范高贤是个热爱学习的人，本科毕业参加工作后，又到美国读MBA，已经博士毕业，每次出差他都会带着黑色大背包，不是衣物，不是行李，全是书！他身体力行，成为大家学习的榜样，更努力营造学习型公司，集体学习新知识成了阳城电厂早调度会的老传统！他千方百计聘请名师进厂授课，先后举办了高效冠军、养生课堂、快乐工作、财务成本备减、LANDMARK等一系列全员培训，在全国都走在最前列。
而今项目已经投产发电，但我们的创业激情依旧，学习的动力依然。"建设数字化、现代化的电厂不是我们的目标，建设一支知识型、学习型的工程师团队到全世界运营、托管电厂才是我们的目标"成为每个阳城人铭记的公司理念；先后建设了国际先进的MIS、SIS系统，岗位素质评估系统，在线培训网络平台，成为学习成长的发动机；坚持清洁生产，发展循环经济，在环保节能、技术改造项目上获得3项国家专利，更是荣获山东省节能先进公司荣誉称号，用实际行动兑现了"奉献清洁能源，留下碧水蓝天"的美丽承诺！
对个人而言，学习可以改变命运，绽放精彩人生；对国有公司而言，学习更是使命，是责任，是为党旗增光辉，撑起国家大厦的坚固基石。自从担当了责任，便多了份勇气，每一个平凡的工作都变有价值，变得神圣！这是学习给予我们的能量，学习让我们将理想变为现实。
（作者获市国资委系统演讲比赛一等奖，并代表国资委参加全市演讲比赛）
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