花园煤矿 李贵生
认识，在安全工作序列中是最置前的，至关重要。往往有什么样的开始，就会有什么样的结束，所谓赢在起步。这是境界问题，认识不到位，执行就会有偏差，落实就不会到位。
而安全认识因其岗位的规定性而具有一定范畴和特质，即干什么的想什么，想什么的专什么。所以，岗位工作越具体，其安全认识的专业性往往也就越强，实效性也就越突出。认识到这一点，也就抓住了不同岗位认识提升的切入点和着力点。
认识又是无止境的。并不是职工岗位的认识就低于管理岗位的认识，管理岗位的认识就低于领导岗位的认识，每个层次的安全思想发展都是无穷尽的。认识虽然有深浅、优劣之分，但是这叁个岗位层次之间并不存在认识的高低差别，每一个层次的认识都可以是先进的、有生产力的。所以，职工岗位的安全认识不可轻忽，往往是最生动、最鲜活、最锲入的，可以直抵安全的要害和痛处，可以产生紧迫而强烈的安全意识，对安全建设最具启发和实际意义。
认识来源于实践。每个岗位层次认识的深度和高度，又与层次个体道德修养和作业实践的视野宽度成正比。作业实践的视野宽度，也就是超越岗位生产其对岗位纵向作业流程和横向联动系统所能够看到、了解、掌握的范围。这个范围愈广博，岗位安全认识也就会愈深刻，岗位安全行为的自律性也就会愈强。这就是岗位基础，基础深厚广博了，才能成其认识的高度。
所以，安全自认识始，必须到位。
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