花园煤矿 徐来栋
在煤矿工人中间流传这样一句顺口溜：“运输通防养老院，蹓蹓跶跶是运转”意思就是说运输、通防、运转叁个工区是工作最悠闲、不费力气的单位。但当我进入到运转工区后，才发现其实不然。
运转，顾名思义就是负责整个矿的运输提升、机器运转。虽然运转不像采煤、掘进工区那样的一线单位，肩负主要生产工作，但是运转人有着这样的工作理念：岗位无贵贱，工作无大小。只要是分配的工作，我们就一定要按期保质的完成它。
运转不像采煤、掘进工区，每个班都有十几、二十几个人，说声干，便争先恐后的干个热火朝天，旁边还有验收员、跟班领导监督工程质量和工作进度。我们运转呢？时而单独一人，时而叁五成群。可凡是矿上姓机的，姓电的都是运转的“孩子”，你就得精心管理、细心维修保养。从而造成工作点多、线长，工作人员机动性大，工作相对繁琐。这就要求运转人要不断提高自我的岗位责任性。一线的兄弟们也要有高的岗位责任心才能保证生产的顺利进行，但毕竟有领导盯着、看着，单兵作战运转人要有更高的岗位责任心。众所周知，岗位责任心和工作标准是密切相连的。岗位责任心强了，工作标准才能高。而高的工作标准必须要有很强的岗位责任心。运转人的工作标准还就不能低。任何一个小环节的点滴差错，就有可能导致整个矿的“不运转”。所以，我们运转完全有资格说：“我在运转，我骄傲！”骄傲不一定就使人落后。运转人骨子里的骄傲，只会让我们更加的爱岗、惜岗、敬岗，会激励我们用更高昂的热情投入到工作中，用更高的标准来要求自我、完善自我、提高自我、实现自我。在这种骄傲里，我们不仅仅获得的是工作标准、工作技能的提高，更是工人素养的提高，人生价值的实现。
不是所有的闲逛都叫溜达。运转人虽然身体上清闲，当从没有让精神松懈，我们保持边溜达边思考。在溜达中发现问题，在思考里寻求方法，最后骄傲的解决问题。溜达就要溜达出境界，溜达就要溜达出水平，只有这样的溜达才能将骄傲保持，才能让矿、工区乃至我们个人更好的“运转”。骄傲的领导加上骄傲的职工组成就是骄傲的运转，我们就可以骄傲的喊出：“因为我们能骄傲，我们要骄傲，所以我们无畏困难险阻！”
运转人，一定要骄傲！
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