义桥煤矿 张厚富
我们的人生之路阳光明媚，晴空万里，到底哪一缕阳光最耀眼？有人说是优厚的工作回报，有人说是给予别人帮助……而我认为在最灿烂的阳光应该属于知恩图报！我相信，最温暖的日子来自寒冷！我更相信，最温暖其实是对寒冷的一种谅解，一种感恩中的感动！“羊有跪乳之恩”，“鸦有反哺之恩”，“赠人玫瑰，手有余香”，“执子之手，与子偕老”，这些都因怀有一颗感恩的心，才芬芳馥郁，香泽万里。
是的，感恩，是一种情怀，更是一种情操。
感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。理由很简单，但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度，一种人格的底座，是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬业而善良，富有责任感和使命感，有着“公司兴我荣，公司衰我耻”的崇高信仰；一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动，为公司创造一份财富，节约一分钱；一个有着感恩之心的员工，会常常关心他人，关心公司，倾尽全力的保证自己和身边每一个人的安全。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工；一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司。
“有感恩方成长，因珍惜而成功”，只有懂得感恩，我们才能得以成长，才能不断进步。在小家，感恩父母的养育之恩，感恩妻儿的天伦之恩；在大家，我们要把自己与公司拴在一起，不计较个人得失，与公司同呼吸，与公司共进退。公司兴旺发达时，给予我丰厚的待遇改善生活，我感激；公司遇到困难时，我同样深爱着公司，倾尽所有，撑起一片天地。
文学大师托尔斯泰曾经说过这样一句话：“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有幸福离我们而去，我们才知道它的珍贵。”公司体谅我们井下人员生产生活的艰苦，为了大家能够喝上热水，特意在主井北新建了桶装水房，中餐超市增加了新设备，为大家提供热乎乎的汤粥，改造职工浴室，安装吊栏、更改感应器，为职工提供便利，为丰富职工文化生活，及时了解公司、集团及国家的动态、大政方针，及时增设文化长廊，职工工资的一步步提升，工具箱统一管理，公司规章制度逐渐完善，安全生产知识学习考试，以及各种职工文体比赛活动，更改班车发车时间、发车班次······此时此刻，我们难道就没有一点感想吗？难道我们不应该感恩公司、珍惜工作吗？有些人抱怨、发牢骚的时候反思自己了吗？我为公司尽职了吗？
只要我们在这个世界上存在，就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰和员工生存的责任，当你为此劳碌奔波，会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，干好本职工作，为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任，为了更好地承担责任，你还额外地为公司做出了许多贡献。
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