安居煤矿 文春廷
依托行业优势，受惠国家政策，近些年来煤矿公司的经济效益持续上升，煤矿人的腰包渐渐地鼓起来了。部分煤矿公司在深化发展，做大做强自身的过程中，也出现了一些不好的苗头和倾向，个别职工产生了小富即满，小富即安的情绪，进取的锐气顿减，工作作风漂浮，明哲保身、精神懈怠的迹象浮现出来了，在工作生活上开始追求享乐和安逸。逐渐滋生了享乐生活，讲究吃穿，攀比消费，甚至出现了超前消费、借债消费和炫耀性消费的状况。
回顾我们煤矿公司发展的历程，对比其他行业进展的状况，我们清楚地知道，我们的富裕只是片刻的，我们煤矿公司目前的经济实力还没有真正地强大起来，我们抵御风险的能力、自我调节完善的能力和可持续发展的能力还相当脆弱和亟待提升。
我们知道真正的富有和强大是指一个主体全方面素养的提升和总体实力的增强，它即包括物质层面的，也包括精神层面的；既是个人的，也是总体的；既体现目前当下的，更标示将来发展潜力的。
因而，我们的富有不仅仅体现目前我们煤矿公司具有多少购买力，具有多少资产和存款，而且要体现我们的精神风貌、道德素养和思想境界的高品位。如果没有一个高尚的心灵，没有一个锐意进取的品格，没有相应的社会担当意识、责任意识，没有坚定的理想信念，所谓的富有只能是一个残缺的、虚假的富有。
我们的富有不仅仅是指煤矿公司部分人的富有，而是指全体煤矿人的共同富有，我们深知，目前我们一些工友的家境并不太好，有的受累于家中亲人的病痛折磨；有的困扰于子女教育和就业的事务；还有的困惑于快速增长的消费负担的增加。
我们认为，真正的富有更是指我们拥有更广阔的发展空间和强大的凝聚力和向心力，真正的富有不仅仅指今天有很多的物质财富，更是指目前拥有一个创造美好将来的潜力和机会。
平心而论，冷静下来思考，目前我们煤矿公司还不算富有，我们没有理由过度挥霍我们目前暂时积攒的财富；没有理由居功自傲、停滞不前和沾沾自喜，更不能自我陶醉和精神懈怠；我们没有理由推卸煤矿公司的社会责任和社会担当；我们更没有权利拒绝和回避我们整个经济社会可持续发展的趋势。
为此，我们要统一思想，形成共识，在我们的矿区树立节俭的生活习惯，培育和构建节俭的煤矿公司文化，以便营造出一个吃苦耐劳，甘于奉献的社会文化氛围。我们要发扬老一辈煤矿工人特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良传统，扎根矿山，聚精会神搞生产，一心一意图发展。
我们更要树立可持续发展的观念和高度的社会责任感，我们目前的吃苦耐劳和艰苦创业，是为了给我们煤矿公司将来的跨越发展和转型升级积蓄力量，准备条件，我们今天的奉献是为了创造出一个更加美好的明天。
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