“最近有啥题材可写吗？”“没有。”最近我与一名基层通讯员聊天，一句简单明了的回答令我哭笑不得，因为在我看来，基层职能部室不仅题材多，而且都是分量重、有料有品的好素材。而身边一个个好的新闻线索如果不被挖掘，不被发现，实则可惜。
在日常的宣传管理中，我们会给每个部门下发宣传任务，有的单位会为了完成基本任务而写稿，有时候快到月底的时候，会突击发过来很多凑数的稿件，不仅没有亮点，而且在应付凑合的情况下，他们本人觉得是一种负担，对于宣传部门来说意义不大，更平添了统计汇总等无意义的工作量。
其实，如果用心去观察，你会在看似日复一日的工作中发现很多好的新闻点。在上级文件里、在领导讲话稿中、在开展的每一项活动中、在每一次检查迎检中，我们能发现新闻点；各部门安全管理、落实精神、标准提升、节支降耗、小改小革等，都是可挖掘的新闻点。当宣传部门苦于没有稿件时，基层通讯员正苦于没有线索可写，其实，这就是一种信息梗堵现象。
有一次年后复工复产后，各部门都紧锣密鼓地张罗着各种检查验收，技术人员忙着整理验收情况，当我问他们问询稿件时，他们愁眉苦展地说，没有时间写啊，而在他们手中拿着的一份检查单中，正清楚地写着各种检查地点、检查要点、检查需落实情况，而这些内容稍加整理，即是一篇不错的新闻稿件。
写好一篇文章很重要，挖掘新闻点也很重要。通过实例表明，基层缺少的不是新闻点，而是发现新闻点的眼睛，缺少的是用心去观察的态度，只有多写多看，就发现新闻素材也没有那么难找。当我通知基层通讯员集团公司举办通讯员培训时，收到的回答是，迫切需要这么一期培训。是的，或许只是需要这么一个“点”，就能“点”醒、“点”透写稿过程中的困惑，就能在今后的写作过程中提炼出更多有价值的东西，使写作水平迈上一个新的台阶，而追求独具特色的内容和目标，更是通讯员孜孜不倦的追求，在经历了“头脑风暴”的氛围后，会令人充满期待。
█运河煤矿 丁晓晓
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