天色渐晚，妻子打电话问怎么还没回家，看了看时间已经快7点了，看着手头的工作，今天又免不了要加班了。
最近，公安局升级完善爆破作业单位手持机系统，增加库房手持机，领用发放民爆物品时需要刷脸和身份证，这虽然提高了民爆物品流向管控的安全性，却大大增加我们的工作量。
办理购买库房手持机的手续、现用的手持机续费升级，同步采集的人员信息数据，缺少的单位卡和电池充电器需要补充，这仅仅是刚刚开始。升级后的手持机操作方法不同，库管员要进行培训，于是提前弄来操作视频发到库管员群里。井下炸药库库管员多是一些老同志，发了以后又怕他们看不懂，自己也跟着看，研究一步一步怎么操作。不懂的地方就打电话询问其他矿上的办理人员，询问解决的办法，不知不觉就到了现在这个点了。
收拾收拾准备关电脑走人，这时微信上又滴滴的发来一则信息，原来是我们矿宣传部门的同事又在催主题教育的稿件了。作为基层兼职通讯报道员，掌握基层动态，及时采写传达基层新闻稿件，是我们的职责所在。集团公司开展“打造千亿级集团 我来担当我来干”主题活动以来，全矿上下掀起了一轮热潮。矿通讯员群里各部门积极采写稿件，拍摄视频，矿区LED大屏循环播放着宣传口号，生产办公楼大屏播放着各区队、班组宣誓视频，声音斗志昂扬，激情澎湃，谱写了这个春天最美的乐章。一直想用手中的笔去记录这些时刻，但因为这几天一直在忙升级的事，稿子已经拖了好几天了，于是我暗下决心，今天一定要把它拿下。
走出办公楼，天色已黑了下来，路灯也已经点亮。回头望去，办公楼的灯大多都亮着，原来像我一样忙碌的人还真不少。
今年市委市政府在市党代会报告中提出“2026年集团公司要建成千亿级集团”的要求。集团公司则将2022年定位为“强基固本年”“项目落地年”“转型加速年 ”。聚焦改革发展的难点重点，建立起“1+9+1+N”挂图作战体系，对全年110项重点项目、重点工程、重点工作，实行“时间倒排、任务倒逼、责任倒查”。拉长加粗产业链条，立足煤炭主业，大力发展港航物流，赋能贸易金融，做优做强园区经济，推动济宁能源走向高质量发展的“快车道”。作为集团公司最老的生产矿井，运河煤矿如何为集团公司实现千亿集团的发展努力做出“运河贡献”则是我们全矿干部职工需要认真思考的问题，也是这次“打造千亿级集团，我来担当我来干”主题教育的目的所在。
今年集团公司定的目标是确保营收突破400亿元，利税40亿元。乍听起来，400亿元目标离1000亿元相去甚远，但荀子《劝学》中说“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”我们每天努力完成的工作不就是千里中的跬步，江海中的小流吗？如果每一个济能人不能脚踏实地、加班加点的干好每天的工作从而集腋成裘、积沙成塔的完成每一天的进步，那这千亿的目标不过是“井中月”“水中花”罢了。
《吕氏春秋》有云“万人操弓，共射一招，招无不中”。在集团公司大力发展“千亿集团”的快车道上，作为权属公司的一份子，我们要以只争朝夕的心态对待每天的工作，积极发挥主观能动性，做到爱岗爱企、爱矿如家。虽然每个人的岗位分工不同，职责不同，但都要朝向一个共同的目标努力，那就是做好自己的本职工作，从而做到“争一流、争第一、争唯一”，为实现集团公司在高起点上的新发展、为打造国内一流的千亿级大型集团，为实现“通江达海”的济宁港航新业态打好基础、集聚能量，更为自己身边的“运河贡献”尽一份力。
▇运河煤矿 杨青
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