那一年，32岁的我复员转业到济宁能源成为一名矿工。
勤奋好学是敲门砖
入矿后，在师傅的带领下我先从简单的井口信号把钩工做起，实习期满后定岗在电机车司机岗位上。当时的霄云煤矿正在筹建中，人员配备不充足，每个人都是一岗多职，我们这批新工人也不例外，在干中学，学中干，经常上午下井，下午下班还要到工区帮着整理各类材料，加班延点是常态，但我却干劲十足，激情满满。
因自己喜欢写作，下班后工区经常交给我处理一些文字工作，我也借整理材料的机会全面了解煤矿。整理材料过程中，遇到新闻素材，我就会及时写成通讯稿，每月都有文章在集团公司、市及省级报刊上发表。后来，矿政工部门的领导找到我，让我专业从事宣传工作，可我自己清楚在部队从事宣传工作所掌握的知识远不能满足矿上宣传的需要，想要胜任煤矿宣传岗位，一切都要从零开始学。为了能更全面了解煤矿工人真实的生活，我推辞留在机关科室的机会，主动申请到采煤一线从事最艰苦的工作，体验矿工最真实的生活。
在采煤一线一干就是5年多，5年多的时间，让我从一名对煤矿一无所知的小白，逐渐成长为熟知采煤工艺的内行人士，写起通讯稿件来也不再犯愁。我知道，要想写好煤矿工人，必须先要了解、熟知煤矿工人，呆在办公室单凭听汇报，看材料是写不出好文章来。勤跑现场、“没有现场调查就没有发言权”成为我采写稿件的左右铭，这也是我多年采写新闻稿件的经验总结。
我与矿井同呼吸、共命运
煤矿经营形势如过山车一样从“黄金十年”一下子落到底谷，特别是2012年底开始，煤矿公司开始进入了寒冬期，机关科室每月工资还不到叁千元，养家的重担确实让我动摇了，也想要换个环境出去闯一闯，但我内心总对集团公司及公司抱有信心，相信我们集团公司总有触底反弹的那一刻，倘若就此放弃，心有不甘。于是，我告诫自己，无论多困难都要咬牙坚持。
事实证明，我当初选择是正确的。现如今，集团公司也正如我期盼的那样，在经历了一段艰难的岁月后，发展势头一年超一年。从2016年营业收入首次突破50亿大关，到今年有望突破500亿元。利润更是从2016年的不到5亿元，到今年实现成倍的增长。集团公司也是由单一的传统的煤电公司，向港航物流、高端制造和现代服务业多元化的公司转变。特别是今年集团公司以战略的眼光提出了“打造千亿级集团”的宏伟目标，更让我看到了集团公司发展的前景，有目标可奔。
集团公司雄心壮志，公司的进步也是日新月异。井上井下的环境改善，彻底打破了过去煤矿“脏乱差”的刻板印象，井下运输机械化，如坐着“猴车”上下班，井下也能乘“公交”，天上跑的“单轨吊”实现平行作业，设备机械化、装备不断升级，井下作业安全性能逐步提高。技术革新在路上，智能化改造，皮带机实现“一键操控”，“天眼”遍布井下各个工作地点，无人机巡逻等都在悄无声息的发生着改变。
近两年，矿党委大力实施“我为职工办实事”活动，排出时间表一项一项抓落实，将以往想干没干成的事一一落地，投入资金改造“两堂一舍”，确保职工吃得好，洗得爽，睡得香，解决了后顾之忧，干活都起劲。矿区奥滨贵滨、食堂5骋实现全覆盖，为方便中班职工下班通行，开通了职工午夜通勤班车，室内文体中心丰富了业余生活，职工的健康体检一年一次，一件件、一桩桩实事，如果没有公司良好的发展作后盾，这些事想办好又谈何容易。
弹指一挥间，我见证了济宁能源累累硕果，见证了公司一步一个脚印发展历程，先苦后甜，方知甜之不易，我将常怀感恩之心，用实干为“打造千亿集团”而耕耘。展望未来，我坚信在集团公司转型发展、创新发展的征程中，我们每一名干部职工都将赢来下一个更加辉煌的年华。
文︱仇文（花园煤矿）
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