当前，国家反腐倡廉的力度进一步加大，从表哥、房姐到刘志军、蒋洁敏、薄熙来，既打“苍蝇”更打“老虎”，显示了国家反腐倡廉的信心和决心。我们要按照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展群众路线教育实践活动，以廉为基，以勤为本，恪尽职守，做到“四戒四有”、“叁破除”、“叁强化”：
四戒四有：
一是要戒贪，有境界。“今贝为贪”，职工群众看干部，一看干净不干净，二看干事不干事。领导干部最重要的就是要干净做事、清白做人。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要有较高的人生境界，心胸要豁达、品德要高尚、言行要得体。不能营营苟苟，利欲熏心，迷了心窍、垮了防线、毁了人生。要守得住底线、耐得住寂寞、受得了磨砺，以天下为公的一身正气、干事创业的一种豪气、锐意进取的无畏勇气，为公司发展奋力拼搏、无私奉献。
二是要戒庸，有担当。所谓庸，是指庸俗、平庸。有的领导干部，热衷于“小圈子”、“小团体”，热衷于拉拉扯扯、吹吹拍拍，热衷于跑关系、走门子，就是没把心思放在工作上、放在公司发展上。有的领导干部自甘平庸，以无为而治、中庸之道为挡箭牌、遮羞布，信奉“不求有功、但求无过”，习惯于庸庸碌碌混日子、无所作为熬位子，对本职工作不用心、不上心，对全局工作不关心、不热心，“当一天和尚撞一天钟”，思想上没有动力、工作上没有能力、单位工作缺乏活力。各级领导干部要树立责任意识和担当意识，以高度的事业心和责任感做好本职工作。
叁是要戒懒，有激情。有的干部“懒”字当头，遇到困难就退缩、遇到矛盾就回避，不愿正视问题、不能解决问题、不敢处理问题。“懒”的突出表现，就是精神萎靡，没有激情，缺乏攻坚克难的锐气、开拓进取的朝气，暮气沉沉，无精打采。各级领导干部要彻底破除懒的习性，以有为代无为，以激情代惰性，提起精神、迈开双腿，迅速行动起来，以勤勉务实的工作作风开创工作新局面。
四是要戒奢，有正气。要保持勤俭节约的优良传统，力戒奢靡之风。有的领导干部过惯了好日子，大手大脚、铺张浪费，讲排场、要面子，享乐思想抬头，艰苦奋斗的精神减弱。特别是在当前煤炭市场行情形势严峻的情况下，我们要自觉适应形势的转变。各级领导干部都要牢固树立节俭意识，从自身做起、从小事做起，营造勤俭节约的良好氛围，凝聚公司发展的正能量，树立健康向上的好风气。
叁破除：
一是破除侥幸心理。做任何事情，都不能有侥幸心理，否则，极易出现问题。侥幸心理是一种自我安慰、自我麻痹、自我开脱。侥幸心理的存在，为领导干部犯错提供了各种可能。正是由于侥幸心理的存在，导致有的领导干部放松了要求、降低了标准，最终跌入泥潭，不能自拔。破除侥幸心理，就要始终保持清醒的头脑，知道哪些事情该做、哪些事情不该做，信念要坚定、意志要坚定。
二是破除自大心理。有的领导干部好大喜功，自吹自擂，自高自大，总认为自己本领很强、水平很高，自认为手段高明、滴水不漏，以至于做事出格、逾越红线。破除自大心理，就要谦虚谨慎，始终“战战兢兢，如履薄冰”，慎思、慎独、慎行，以“空杯”心态对人、对事，就会不断取得进步，不断实现自我提升。
叁是破除从众心理。从众心理是一种普遍现象，在日常生活中我们都会自觉不自觉地产生从众心理，但是，在对待个人廉洁自律这个问题上，却不能因为看到一些腐败现象，就盲目“从众”。要破除从众心理，就要加强自身的品德修养，做到自重、自警、自省、自励，自觉抵制不良现象。
叁强化：
一是强化执行力建设。执行力是事业成败的关键。集团公司的决策部署必须不折不扣地落实到基层、落实到班组、落实到个人。提高执行力，要提高各级领导干部对集团公司决策部署、规章制度的理解能力，集团公司要及时对重大决策部署、重要规章制度进行宣讲、宣贯，要让各公司主要领导、分管领导、相关部室率先理解，率先执行。对违反集团规定、不执行集团规定的，要严肃追究有关人员责任。
二是强化制度建设。要不断完善各项规章制度，堵塞管理漏洞。要针对安全、生产、经营等各环节，加强对物资采购、煤炭运销、工程建设、招投标、非生产性支出等方面的管理，把权力关进制度的笼子里，做到公开、公平、公正。
叁是强化监督考核。对下属公司的生产经营管理等活动，要实行有效管控。要加强审计监督，对各公司的招投标、财务管理、煤炭销售等经营活动进行定期审计，发现问题，及时通报。要加强调度监督，对各公司的生产经营情况进行月度调度，定期召开经济活动分析会，查找问题，改进不足。要加强廉洁监督。对各级领导干部，要加强交流，特别是“叁管人员”要强制交流。同时，要加强廉政教育，创造清正廉洁的好环境，营造干事创业的好氛围。
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