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公司家日报:济矿集团首次培训高层管理后备人才

2018-05-10 责任编辑:集团公司

 

 

 

《公司家日报》201859    6版管理: 

 

   《济矿集团首次培训高层管理后备人才》

 

详见:

 

 

 

 

 

 

济矿集团首次培训高层管理后备人才

 

来源:公司家日报    日期:2018-05-09

42829日,济矿集团“3215高层管理后备人才首期培训班举行。这是该集团为提升后备人才综合素质,根据集团公司2018-2020年“3215人才培训工作规划,特别开展的培训活动。

3215”是指,济矿集团重点培养300名技术操作能力强、善于钻研、善于创新的操作技能型后备人才,200名有发展前途、积极上进、敢于担责的基层后备干部,100名现场经验丰富、执行能力强的中层后备干部,50名战略型、综合管理能力强、复合型的高层管理后备人才。

 图为赵红宇老师正在授课。

这次培训,济矿集团邀请到国内着名领导力导师、清华大学继续教育学院签约老师、北京先锋海德管理顾问公司高级经理赵红宇作《卓越领导力》主题讲座。赵红宇在授课中强调,“领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术”。课程紧紧围绕“卓越领导人的五大习惯行为”深入浅出地阐述了“以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”五大理念的核心内涵和操作方法,生动的案例、视频、问答、小组讨论和互动,让学员们受益匪浅、茅塞顿开。

429下午,学员们聆听了清华大学马克思主义学院副院长、教授韩冬雪作的《新常态经济与我国当前经济发展战略——加快新旧动能转换,增强发展新动力》的精彩讲座。

据悉,为了让更多管理人员获益,济矿集团“3215”高层管理后备人才培训班全体学员、该集团机关中层及以上管理人员与通过视频在线学习的集团各公司中层及以上管理人员同时参加了培训活动,他们普遍感到获益良多,对进一步干好本职工作、带好自己的团队充满了信心和力量。

     王传钧 徐东宁 摄影报道

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