岁序常易，华章日新。站在“两个一百年”历史交汇点上，在党的十九届五中全会精神指引下，济宁能源发展集团一路披荆斩棘、高歌猛奏。2020年， 通过实施“一体两翼、双轮驱动+ 园区经济”发展战略， 形成了“煤电、港航物流、高端制造、现代服务”四大板块齐头并进的发展新格局，济宁能源人用责任和担当书写着转型升级高质量发展的新篇章。
坚持党建引领，打造红色发展引擎
夙兴夜寐，一路争先。在不断深化、永无止境的改革创新征程中，济宁能源发展集团党委始终把党的建设融入中心工作各方面、全过程，切实把党的政治优势转化为公司发展优势。
众志成城铸就国企担当。在一场全国人民抗“大疫” 的战斗面前，济宁能源发展集团党委不仅坚决贯彻上级决策部署，为职工群众筑起一道道防疫网，更是勇担社会责任，全力保障煤炭能源供应，展现出国有公司的担当大义。积极开展抗疫捐款捐物、慈心一日捐、捐建爱心小屋，累计总额达510 余万元。建设“民意5 来听” 联络驿站，听民意解民忧。
全面履行从严治党。2020 年以来，组织召开73 次党委会，对291 项议题进行研究，党委“把方向、管大局、保落实”作用真正落到了实处。落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，各级领导干部上台讲廉政党课270余场，建立廉政档案873 份，公开竞聘选拔3 名派驻公司纪检组副组长，这在市属国有公司尚属首次。
基层党建百花齐放。阳城煤电党建思政教育展厅， 着力打造成为山东省党建文化宣教方式创新示范基地。金源煤矿“强堡垒、筑和谐”、花园煤矿“温暖党建”、物资公司“勤简精诚廉”等品牌各具特色。一个个特色鲜明的党建品牌，就像一面面鲜艳的党旗，在基层一线高高飘扬。
群团活动丰富多彩。冬送温暖，夏送清凉，困难帮扶， 金秋助学，消费扶贫助力脱贫攻坚。一年四季，总有暖意温暖着职工，使得济宁能源的公司文化更加鼓舞人心。
2020 年，济宁能源发展集团、霄云煤矿、义桥煤矿被命名表彰为“市级文明单位”。济宁能源发展集团被评为“山东省思想政治工作优秀公司”。
坚持高质量发展，四大板块百舸争流
志之所向，无坚不入。为了同一个梦想，济宁能源风雨兼程50载。回看它的发展历程，触摸它与时俱进的强劲脉搏，呈现给世人的不仅是砥砺成长的足迹，更是一种在顽强奋斗中不断崛起的中国力量。
煤电主业稳步发展。加快煤电产业转型升级，大力推广110 采煤工法、充填开采等先进装备工艺。安居煤矿作为山东省唯一的市属煤矿公司代表，亮相全国煤矿智能化建设现场推进会。积极对接争取芦殿井田矿权；资源开发取得新进展，新探明资源量近1 亿吨。阳城煤电联产优势互补，着力打造独具特色的循环经济园区；运河煤矿狠抓“五好区队、六好班组”建设，让自主管理更有方向感；义桥煤矿率先入选省级绿色矿山名录；朱家峁煤矿着力打造集团公司对外资源开发的桥头堡；金桥煤矿万兆环网为数据传输搭建起了信息“高速公路”。民生热能公司创新核心技术攻关，自主完成年检项目30 项；花园煤矿封闭式采区防水闸墙工程，年减少矿井外排水90 万立方米；霄云煤矿洗煤厂电控系统和智能干选升级改造，累计创效1000 万元；鲲鹏公司与中煤叁建机电安装公司签署战略合作协议，开展深度合作。物资分公司大物资改革提前两个半月完成“四统一”（统购、统储、统调、统一人员）。大物贸易运营取得新突破，2020 年12 月7 日，济宁能源2021 年战略客户恳谈会签约煤炭订单4000万吨，贸易总额达200亿元。
迅速壮大港航物流产业。2020 年5 月16 日，以济宁能源发展集团为主体成立济宁港航发展集团，这是济宁市委、市政府为加快全市经济高质量发展作出的重大战略决策，也是济宁能源转型升级高质量发展的重大机遇。为加快工作进度，明确了“3438+3N3S”发展战略、八大业务板块和叁步走战略目标；依托集团公司现有贸易资源，成立港航物贸公司和物贸分公司；开工建设10 万标箱集装箱码头，建设LNG 运输船舶和加气站，储煤棚项目获得国家、地方无偿补助金2850 万元，105 辆运输车成为全市首家物流园区整编制LNG 新能源运输车队。克服困难取得邓楼节制闸改建工程批复；与马来西亚森达美集团合资成立港务公司，整合优质内河港口3 家。届时，济矿物流园区将具备3500 万吨/ 年吞吐能力，成为北方最大的内河航运中心和华东地区大宗货物交易中心。
做优做强制造业。加快制造业转型升级，培育煤矿装备制造维修、智能电机、高端液压阀件产业链条， 成为中国石油、中国石化、山能集团、叁一重工等煤电焦化、高端装备公司的稳定配套服务商。艾坦姆高端流体控制阀项目实现了当年引进、当年投产，项目达产后将形成20 亿元的销售规模，获评济宁市重点项目观摩会十佳项目。为艾坦姆提供配套的精铸合金项目已奠基开工，2021 年上半年一期工程投产。海纳科技公司在激光熔覆、激光增材制造方面全面发力，引进的全省首家内壁激光熔覆生产线已进入正式生产阶段；单元支架、变频器取得相关生产资质证书，全部实现大批量生产。合资建设的山东信发高端液压马达项目，被列为山东省新旧动能转换优选项目，3 年内可形成6 亿元的销售规模。
高效发展服务业。2020 年7 月18 日，美豪酒店、世纪东方饭店盛大开业，成为济宁能源服务业板块的“先行者”。成立致远教育科技公司，2020年培训规模突破1.3 万人次。东方圣城租赁公司依托港航和制造业项目，
2020 年投放资金4 亿元以上。大物业改革迈出新步伐， 完成集团公司首家煤矿公司物业服务托管。
坚持改革创新，新时代彰显新担当
惟改革者进，创新者强，改革创新者胜。在“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的落陵精神指引下，九一制作天美果冻麻花大刀阔斧开展机构改革，集团公司总部由23 个职能部门整合优化为10 个职能部门和3 个支持保障中心，着力构建“轻机关、大服务”的发展新格局。
凝心聚力保安全。围绕抓好安全生产，集团公司组织开展了“解放思想、实事求是、完善管理、确保安全” 主题教育活动，要求权属公司重点“向八个方面要安全”， 立足实际，开展了安全管理“三个一”“安全生产百日攻坚”活动，全面增强了公司安全管控能力，煤矿安全管理水平得到大幅度提升。
引才引智聚人才。以项目引才、柔性引才、精准猎聘等新型用人方式，破解高层次人才瓶颈制约。引进3 名院士级行业领军人才。引进北大纵横、中泰证券等专业机构，对发展规划编制、公司上市工作进行辅导。5 名年轻干部公开竞聘走上权属公司领导班子副职岗位， 63 名干部交流调整，干部队伍进一步年轻化。招聘26 名“双一流”高校优秀毕业生，增强了高精尖人才储备。出台《2020-2022 年人才发展规划》《“3215”后备人才选拔管理办法》《专业技术人员管理方法》，切实践行人才强企战略。
项目合作见实效。集团公司先后与中船贸易、中煤张煤机公司、郑煤机集团、农业银行、山东大学、邹城市政府、汶上县政府、森达美集团等10 余家单位签订合作协议，在机械、环保、项目建设、资本运作等方面开展广泛合作。2020年推进对外合作项目16 个，引入世界500 强公司4 家。与中建环能合作治理煤矿高盐水， 开创BOT 新模式。与中船重工上海贸易公司合作建设LNG 新能源船舶4 艘，引领京杭运河船舶新标准。引入法国道达尔公司外资，建设50MW 屋顶光伏电站。与河北物流集团合作建设京杭钢铁物流加工基地，项目建成后，将形成集钢材运输、加工、销售于一体的产业集群。
科技创新结硕果。成立“山东大学- 济宁能源高端装备制造研究中心”，与中科院何满潮院士合作建设“国家深部岩土力学重点实验室济宁能源分中心”。“城郊深部能源绿色安全综合开发与城市协同发展”项目， 被国内知名专家鉴定为“国际领先”。深入开展基础管理达标行动，再造流程921 项，完善制度37 万字，助力科技创新实现新突破。全年完成省级以上科技成果鉴定25 项，小改小革1135 项，技术专利32项。研发投入同比增加10%。
新起点谋求新突破。2020 年，推进对外合作项目16 个，引入世界500 强公司4 家。位列煤炭行业50 强第42 位、能源行业第208 位，同比分别跃升了7 个和19 个位次，信用评级提升至AA+，多项主要指标刷新历史最好纪录。这是济宁能源发展集团过去一年交出的亮丽成绩单。
波澜壮阔的“十四五”时期新蓝图徐徐展开，济宁能源发展集团在以改革创新为根本动力的伟大新征程中，担负起“为公司求发展、为社会作贡献、为员工谋福利”的使命，为了满足职工群众对美好生活的向往，不断笃行致远、砥砺前行。
2021年1～2月·《山东国资》刊登
作者：田玉庆 张善斌
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