“这件上衣扣子掉了一个，麻烦帮我修补一下吧。”
“好的！稍等，师傅，马上就能给您缝好。”
今年以来，山东济宁能源发展集团金桥煤矿进一步关注职工工作生活，想职工所想，谋职工 所需，办职工所盼，不断增强职工获得感、幸福感。
由于金桥煤矿井下作业环境复杂，职工的工作服经常出现破损、扣子丢失等情况。该矿定期组织女工协管员和党员青年志愿者，开展“缝补衣服暖人心、细心叮嘱促安全”义务缝补活动。活动现场，女工协管员和青年志愿者用热情的服务、温馨的叮嘱，筑起矿井安全生产的第二道防线。
为了让外地职工吃到家乡味道，金桥煤矿经过前期调研后，在职工餐厅新增特色小吃窗口，把子肉、滕州打卤面、淮南牛肉汤等特色美食相继上线，让职工品尝到浓浓的家乡味道。
此外，该矿还引进了智能餐饮管理系统，利用 AI 智能人脸识别技术，实现“零接触”消费和就餐。“短短一秒就迅速完成支付，太方便了。”金桥煤矿综采一区职工肖枫说。启动智能餐饮管理系统后，食堂充值窗口排长队现象不复存在。
为进一步深化“我为职工办实事”活动，金桥煤矿组织由党支部书记带头的十余名志愿者，利用下班时间，开展了“洗车靓丽行”志愿服务活动。前来洗车的职工络绎不绝，负责洗车的志愿者分工明确，冲水、上泡沫、擦洗……整个洗车程序有条不紊，职工们纷纷点赞。
近年来，济宁能源持续打造幸福、温暖、和谐、阳光、活力“5+”工会品牌，坚持在发展中保障和改善民生，大力推行“四六制”作业；为员工购买补充医疗保险，已形成“七险二金”保障体系；落实改善职工劳动环境措施 70 余项，解决职工急难愁盼问题 2532 个。
来源丨中国煤炭报
受理本司相关的咨询、意见、建议、投诉等事宜，请填写真实个人信息，以便于沟通联络。
