推进思想教育常态化，强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，党委会第一时间学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示。定期举办干部素质提升大讲堂，领导班子带头“上讲台”、各级干部分层“述思想”，推行“职工思想信息动态卡”为职工办实事、解难题，落实公司年金、补充医疗保险等民生举措500余项。开展“过好紧日子，才有好日子”形势任务教育，凝聚干部职工奋进千亿自信豪情，今年上半年，营收突破300亿元，实现港口吞吐量1349.4万吨、集装箱运营7.6万标箱。
推进党建责任体系化，抓实组织引领。出台党委、党委书记抓党建工作“两个责任清单”，推行党委委员包保基层党建示范点创建，压紧压实党员干部落实党建“一岗双责”。聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，对105个区队（车间）全部设立党支部，配齐专职党支部书记，在重点工程项目一线、运输船队等关键节点，设立25个临时党支部，30多支党员先锋队在一线建功，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。在混合所有制公司强化政治引领，推行“四融聚合”党建工程，引领混改公司职工共情共事，混改公司党建创新做法获评全市组织工作创新奖。
推进“叁基”建设标准化，注重规范引领。把基层组织、基础工作、基本能力“叁基”建设纳入党建考核体系，实行月检查、季通报、半年一考核，常态化开展党务干部“人人上讲台”，围绕党员发展、支部建设等专题登台授课，让善学、能讲、会用成为党务干部基本功。大力推进星级支部创建，提升基层党组织规范化、标准化水平，50个党支部被国资委授予五星级支部。
推进党建工作项目化，突出特色引领。强化“书记抓、抓书记”工作导向，确定基层党组织书记抓党建突破项目23个，用抓项目的思路、办法推进党建工作重点任务落实，权属公司龙拱港以“支部建在项目上，为智慧化内河港口建设打造坚强战斗堡垒”为书记项目，牵引助推龙拱港建成全国内河一流集装箱智慧示范港，获人民日报头条关注报道。
推进党建工作实效化，提升发展引领。紧紧围绕发展抓党建。积极探索以“党建链”串起“产业链”的有效形式，成立济宁现代港航物贸产业链党委，用党建资源固链、延链，推动港航物贸产业链一体壮大。聚焦政治引领锻造干部人才队伍。今年以来，安排60多名优秀年轻干部到生产、项目建设一线轮岗交流、挂职锻炼，牵手5名博士挂职“科技副总”，引进全日制硕士研究生71人。
来源丨学习强国
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