智慧在劳动中闪光
——记安居煤矿后勤服务中心维修班班长高庆宝
在安居煤矿职工的印象中都会有这样一个忙碌的身影，他的下肢因为幼时的疾病落下了残疾，导致走路时一瘸一拐，看起来非常吃力，但就是这样一个身影，只要接到报修电话，就会尽快抵达需要维修的地点，想尽办法维修，避免公司水电资源的跑、冒、滴、漏，他就是后勤服务中心维修班班长——高庆宝。
后勤服务中心维修班负责着综合楼及公寓楼所有水电及设备的维修工作，点多、面广、活杂，即使是再小的问题，也可能会影响到全体职工的正常生活，因此只要一个电话，维修人员就必须尽快赶到处理。尽管高班长身体不便，但是一旦工作起来却从没因为身体原因放慢自己的脚步。有人曾问过高班长：“高老师，你每天都要走这么多路，累吗？”他风趣的说：“别看我行动不便，每天跑不少路，但是还真没感觉到累。后勤的工作关系到大家的吃饭、洗浴、住宿、出行，耽误一会就会影响到全矿职工的正常工作和生活，还会给单位带来极大的负面影响，关系到大家的事就是大事，想到我每天做的都是大事，哪还会感觉到累呢？”从他朴实的话语中，真切的感受到他对工作的满腔热情。
偶然的机会从同事口中得知了高班长的家庭情况，他在家中排行老大，下面还有叁个弟妹，父亲在他参加工作那年患病去世，当时弟妹都在上学，家庭的重担都压在了他一人肩上，他用微薄的工资资助弟妹顺利完成学业，参加了工作。他在接任维修班班长时期家庭发生变故，与前妻离了婚，年幼的孩子交由年迈多病的母亲照顾，他跟领导说明情况不想担任这个班长职务，因为他清楚一旦接任工作繁忙就无法顾及家庭，但是领导的反复劝说与信任使他最终改变了心意。虽然家中的事情让他时时挂念，但是在工作中他始终勤勤恳恳，微笑待人，他乐观的态度也感染着身边的人。
2014年起煤炭行业持续低迷，煤矿生存竞争压力越来越大，面对如此严峻的形势，如何在夹缝中谋生存是煤矿急需解决的问题，降低吨煤成本是势在必行的举措，矿号召各单位节支降耗，从各方面降成本，高班长也带领维修班动足了脑筋，换热站改造、茶水炉自修、塑料马桶的焊接重复利用、澡堂密码锁的自修还有不少项目的改革和废物利用。通过长期使用证实了其可行有效性且为矿节省了不少资金与物料。其实很多东西以前维修班都没接触过，比如洗衣房的大型洗衣机，以前都是外修，维修费动辄几千块，而且经常修好后往往过不了多久又坏了，不仅维修高还影响职工洗衣，高班长说，咱自己摸索研究。他利用业余时间上网查询学习，功夫不负有心人，机器在他的巧手下又能正常运转了。他经常说：“维修工作有时就像一层窗户纸，一点就透，只要肯用心，肯下功夫钻研。”洗衣房的缝纫机坏了别人都修不了，他一去就好，洗衣房的同事开玩笑说：“高老师，干脆把你的照片贴在缝纫机上，它就不坏了。”矿饮用水设备之前坏了都是请专业厂家修理，修理时间长且维修费用高，还影响全矿职工的饮水安全问题，维修班成员大胆的摸索，自己掏钱买配件，虽说价格不高，但高班长说就因为价格不高，更不能因为这影响了全矿人喝水，咱个人吃点小亏算啥。就是这种积极奉献的精神，才显得更加难能可贵。在高班长的带动下，维修班将勤俭持家的优良传统发扬开来，自觉提高节约意识，严格控制跑冒滴漏，发现问题及时解决，不推诿扯皮，坚持能修复的不更换、能翻新的不换新，能自修的决不外修。维修班有一位即将退休的孟师傅，平时维修截下的铁丝头都不扔，他说长有长用，短有短用，总会有用的，走在路上见到颗螺丝钉都会顺手捡起放在工具包里，他说说不准什么时候就会用得上，真正是把落陵精神发挥到了极致。
高班长在工作上的勤恳及努力得到了职工和领导的一致认可及肯定，2013年度他被评为矿节约标兵，2014年度被集团公司授予生产节约标兵称号，同时他和他带领的维修班也被评为2014年度的明星班长和明星班组。他一直用他的自身行动感染着身边的每一个人，让身边的每一位同事都以他为榜样，做一个对公司有用的人，为公司奉献光和热。
(安居煤矿 刘煦)
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