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记济矿集团2015年度劳动模范、落陵盛源新世纪公司经理姜元方

2016-03-31 责任编辑:集团公司

强服务 练素质 巧干实干谋发展

——记济矿集团2015年度劳动模范、落陵盛源新世纪公司经理姜元方

姜元方,男,中共党员,新世纪公司经理兼党支部书记,2011年任济宁新世纪经贸有限公司经理以来,多次荣获济宁矿业集团、落陵盛源公司安全标兵、优秀共产党员、劳动模范等荣誉称号。2015年被评为集团公司劳动模范。

    新世纪公司在他的带领下,销售业绩逐年稳步上升,实现了利润最佳化。2011年,姜元方就任新世纪公司经理的第一年,该公司年收入仅有1500万元。到 2015年销售收入提升至3102.17万元,完成全年计划的103.41%,完成利税232.88万元,实现利润121.34万元,完成全年任务的101.12 %,超额完成了全年任务目标。

苦练内功强素质,加大服务为顾客。作为单位负责人的他,深知重任在身。在工作中努力抓实抓好公司安全经营,通过每月两次全员安全例会,强化全员的安全意识。通过努力学习不断巩固专业知识,加强业务培训,提高了全员安保意识和能力,利用多种形式为终端客户提供优质服务,并到现场指导工作,确保客户单位使用产物放心、舒心,公司口碑逐年上升。

爱岗敬业作表率,率先垂范做奉献。作为一名党支部书记,在工作他中任劳任怨,服从组织领导,听从安排,恪尽职守,积极发挥党员先模带头作用。对内将“铁的纪律、爱的管理”体现在日常工作的方方面面,打造了一支高效务实的团队。对外处理好与兄弟单位和社会各界的关系,上下沟通成共识,左右协调求进步,始终以高标准严格要求自己,率先垂范做领路人。多年来,新世纪公司党支部在他的带领下,风气正、人心聚,公司和谐团结的氛围浓厚。

巧借信息谋利润,响应号召献温情。作为专营成品油公司的单位负责人,他利用多年来摸索出的经验,定制内参消息,再加上长期与中国石化合作,利用个人各种人脉关系,提前了解业内行情,以库存做后盾,每年仅单纯利用这一信息渠道就能从中获取差价利润20余万元。面对经济下行、煤价下跌、市场萎缩、生产经营日益艰难的压力,济矿集团张广宇总经理提出了“越是公司困难的时候,越要关心职工的生活”的明确指示,2015年上半年,他积极带领公司响应集团号召,开办“济宁能源加油卡”,与中国石油合作推出优惠卡,既给员工谋了福利,又为公司提供了资金支持,一举两得。2015年下半年,在他的带领下,新世纪公司积极调研市场,与社会汽修厂联合办厂,成立了换油中心,为职工及社会提供优质高效、品高价低的服务。如今,新世纪公司又与济宁都邦保险公司、平安保险公司联手推出组合套餐,买保险送保养活动,让职工充分享受超值的服务,体会到家的温暖。

集思广益寻商机,改革拓展谋新篇。姜元方时刻保持着创业的激情,努力挖掘公司潜力,巧妙借用东风搞改革。公司不断扩大贸易经营范围,调研新项目,2015年设计的新世纪加油会员卡、润滑油合作项目、车辆服务平台的建设、汽车修理厂合作等四个目标,已经全部实施并逐步走向正轨。2016年,新世纪公司将继续充实这些项目。同时,在集团公司的指导和盛源公司的帮扶下,积极调研并组织实施集团公司大物业改革,整合集团公司物业后勤服务,为集团公司及权属各公司提供优质服务的同时,降低物业后勤各项费用支出,为集团公司的跨越发展提供后勤保障。

前路多艰,机遇与挑战并存,我们相信,新世纪公司在姜元方的带领下,一定能够充分调动员工积极性,抢机遇夺市场,以汽、柴油为主业,逐渐拓展润滑油上下游关联项目、硫酸、车辆服务平台等多种经营项目,最大限度拉粗拉长产业链条,团结带领新世纪公司全体员工,上下齐心,为集团和盛源公司的发展做出更大的贡献。

新世纪公司  徐炳俊   

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