近日，为加大对习惯性“叁违”及思想动态不稳定员工的监管力度，义桥煤矿基层区队出台举措，严格排查安全薄弱员工，彻底消除生产过程中人的不安全因素。
区队管理人员、班组长在班前会上采取观察和询问的方式，动态检查当班人员精神状态、安全责任意识和不稳定思想苗头；通过班前会上强化员工岗位标准作业流程学习、提问安全技术措施及相关新安全生产标准化知识，使员工对岗位应知应会内容做到了如指掌，从源头上加强对安全薄弱员工的管控力度；对排查出的安全重点“关照对象”，采取全方位监控措施，由班组长、党员示范岗、群监员、互保联保人员等在工作中对“关照对象”进行有针对性的督查帮教，在工作安排上避免单岗作业，消除现场生产“隐患人”，确保班组互保机制落到实处。
通过多效措施，将安全隐患薄弱人物遏制于萌芽状态，保障该矿年底安全发展。
■运转工区 景西照
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