近期，霄云煤矿进一步规范和加强基层班组建设，健全完善基层班组民主管理机构和民主活动制度，强化班组自主管理，激活班组建设“神经元”。
严格班组长选聘任用。该矿进一步建立健全班组长选聘、使用、培养、考核、激励机制，严格班组长任免流程，完善班组长信息档案，将责任心强、业务素质高、懂班组管理的职工调整到班组管理岗位上，明确责任和义务，充分发挥班组长“领头雁”带头作用，按程序选拔任用基层班组长120余名，夯实班组安全管理根基。
积极开展班组民主管理活动。该矿通过明确班组民主管理活动内容、组织形式、工作要求及考核办法，全面落实班组民主管理机制，倡导树立班组管理主人翁意识，形成班组管理人人参与，人人有责的民主管理模式，巩固班组区队自主管理模式落地生根。该矿基层班组每月定期组织开展班组民主活动，紧密结合班组工作实际,认真学习,提高认识、交流思想、相互谈心，提出安全生产管理意见和建议，增进班组团结，凝聚班组力量。
坚持班组班务公开机制。该矿以班务公开为抓手，坚持公平、公正、公开的原则，加大班组信息公开力度，聚焦职工关注热点和切身利益，每班班前会公布班组职工考勤、划分、考核奖惩等情况，接受班组职工监督，加强班务公开监督检查，让班组管理在“阳光”下运行，促进班组健康和谐发展。
■霄云煤矿 孙坤
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