针对鲲鹏公司职工老龄化严重,学习能力弱,安全管理难度大的情况,公司安全科积极采取针对性措施,在各项目部组织开展“安全分享”专题活动,利用班前会、班后会、集中培训学习时间随机选取几名职工作安全分享,分享发生在身边的事故案例、重大事故隐患以及对违章的认识等。
职工潘述成在分享中谈到了自己曾经历过的一次安全事故,不禁让在场的职工唏嘘不已,大家纷纷表示,无论在什么时候,都要保持清醒的头脑,时刻把安全放在第一位,加强自我防范意识,“安全第一”的受益人是我们每个人。
“安全分享”活动调动了职工积极分享安全、感悟安全的主动性,“用身边的事教育身边的人”更能使职工的安全意识入心入脑,此项活动有效地弥补了老龄化职工学习能力差的弱点,进一步为鲲鹏公司转型发展筑牢了安全防线。
█鲲鹏公司 靳新伟/图文
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