“5305轨顺门口55碍奥绞车绳缠线外漏，在不符合标准要求情况下违规拉运物料，存在一定安全隐患，作为区队负责人，现场管理不到位，我深刻认识到错误并作出检讨，下一步工区将加强现场管理力度，干标准活、上标准岗……”这是5月23日早调度会上，花园煤矿责任单位负责人做检讨的场景。
会上，利用观看视频的形式，让大家共同分析查找其中的安全隐患，大家你一言我一语，各抒己见，相关单位负责人更是认真听讲做记录。会议指出了问题所在，分析了问题原因，并举出兄弟矿井因类似的错误而引发的重大事故案例，告诫大家抓安全任何时候都不能有得过且过心理，要时刻保持敬畏之心，敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章，真真正正地抓好安全生产，筑牢安全防线。
“通过视频回看加同类案例分析的方式，事故隐患和不安全行为的点更加直观、立体地呈现出来，使大家在接受安全教育的同时，提升了自身业务技能水平，更激发出管理人员的积极性、主动性。”花园煤矿开拓工区负责人赵伟说道。
这是该矿常态化开展“领导带头干，职工向我看”一线工作法的生动实践，领导干部带头登台讲事故案例，带头查找问题，带头抓整改提高，形成一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改的工作格局。此外，还把“心理疏导”作为安全教育日一项重要内容，安全管理人员与“叁违”职工“一对一”聊天，敞开心扉，畅谈对安全工作建议，在潜移默化中拉近彼此的距离，消除彼此的隔阂，让职工放下思想包袱轻装上阵。同时，通过谈话交流，还及时了解到职工所思所想，从思想根源上消除安全隐患，让职工以更加稳定的心态和更加饱满的精神状态投入到工作之中，为安全管理再添一道保险锁。
█花园煤矿 李海军 高璐
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