直面危机承压力，逆势奋进聚合力。近段时间，运河煤矿以有速的执行力积极响应集团公司张广宇总经理讲话精神，全矿上下再次掀起品学《华为的冬天》四篇文章的新热潮。通过深层领会学习，进一步达成思想共识和行动合力，以饱满的精气神和有速的执行力投入到新一年的工作中去。
运河煤矿第一时间在内部自动化系统进行“华为的冬天”四篇文章转发学习，并通过多媒介、多视觉、多角度营造学习氛围，继而在全矿各单位干部职工中拉开了学习的序幕。早调度会上，组织正职以上管理干部集中学习，由矿领导班子成员领学，讨论。各单位积极制定学习时间表，有序组织全员围绕四篇文章“学什么、怎么学、学后怎么做”进行学习讨论，撰写心得体会。矿成立学习监督小组，不定时抽查，检验学习效果，调动全员把学习成果转化为工作动力，进一步认清形势，明确任务，强化措施，把各项工作抓实抓好。
一篇好文章值得反复品读，每次都有不同的触动。在迎接寒冬时，我们赏文品读，收获的是感知和启迪；深处寒冬，再次精心品读，我们收获的是一份渗透精髓的感悟和警醒。通过《华为的冬天》四篇文章的再次深入学习，运河煤矿广大干部职工深知：“困境中，最可怕的不是外在环境的复杂，而是内在力量的涣散”、“创业难，守成难，知难不难”。
“先知先觉者吃肉，后知后觉者喝汤，不知不觉者买单！”2015年，运河煤矿将按照集团公司部署，把工作的切入点放在凝神聚气、敢于担当、共为共行上；把工作的立足点放在艰苦奋斗、内涵挖潜、管理创效上；把工作的着力点放在履职尽责、攻坚克难、成本管控上，把工作的突破点放在危中择机、改革创新、节支降耗上，从最坏处准备，向最好处努力，层层传递压力，确保各项工作落实到位。
（运河煤矿 徐秀娇）
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