本次评审的113项课题项目来自于该矿20个部门，主要围绕技改增效、优化设计、减人提效、节能降耗、修旧利废和降本节支等活动目标开展，目的是深化源头节约、推动技术革新，有力的支撑了矿井的生产经营、技术改造和费用控制等方方面面，确保该矿顺利的完成了全年的生产经营各项目标。
评审会上，各项目申报部门汇报人通过课件、照片或图表等形式，围绕评审项目的立项背景、具体开展及解决的实际问题和产生的经济效益等内容做了简要而精彩的汇报，评审组成员对项目完成部门就技术创新、解决实际问题、经济效益核算等关键环节进行了质询，对项目优点及不足逐一给予认真分析点评。依据本次评审程序和要求，评审组成员参照评分细则对各个项目均进行了打分，最后根据项目专业相关、内容相近进行了优化合并为55个项目，并给出了明确的综合评审意见，评审结果将上报该矿“双增双节”活动领导小组进行审议。
花园煤矿近两年来始终把“双增双节”科技创新作为该矿的一项重要工作来抓，完善激励考核和公平评审机制，注重和引导一线员工的参与性，充分发挥员工的聪明才智，把技术革新与改进操作、优化工艺、降低经营成本、锻炼队伍有机结合起来，营造出良好的活动氛围，并科学、有序、公正地组织开展好各项程序。本次评审会的召开，既为广大技术人员提供了交流的平台，也让其中的优秀成果、经验得以推广应用，从而使“小项目”发挥出“大作为”，充分体现了该矿科技强企、技术立企的经营发展理念。
(花园煤矿 韩来田)
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